Митнически контрол във Франкфурт: Нарушения на минималната заплата във фокус

Von NAG Redaktion

Meta-Beschreibung: „Erfahren Sie, wie 88 Bedienstete der Finanzkontrolle Schwarzarbeit am 17. Oktober 2024 verdachtsunabhängige Prüfungen zur Einhaltung des Mindestlohns in Deutschland durchführten. Im Rahmen einer grenzüberschreitenden Aktion der Europäischen Union wurden 249 Arbeitnehmer befragt und mehrere Strafverfahren eingeleitet. Lesen Sie mehr über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Mindestlohn und die gesetzlichen Änderungen seit 2015.“
Мета Описание: "Научете как 88 Консолидация на съвместния финансов контрол на 17 октомври 2024 г. провеждаха подсъзнателни изпити, за да се съобразят с минималната заплата в Германия. Като част от кръстосана кампарна кампания от Европейския съюз бяха интервюирани 249 и няколко наказателни производства. (Symbolbild/MB)

удар срещу икономиката на сянка! На 17 октомври 2024 г. 88 яростни държавни служители на финансовия контрол недеклариран (FKS) на Основния митнически офис Франкфурт (Oder) започна големият контрол на минималната заплата. Това грандиозно действие не беше само национален протест, а част от един от най -мощните кръстосани изпити в целия Европейски съюз!

Координиран от Европейската трудова администрация (ELA) и подкрепена от 21 държави -членки, акцентът беше ясно върху Германия. Битката беше особено популярна при незаконната работа с крос -сборник. Митническите служители имаха задачата да поставят закона за минималната заплата чрез своите крачки в местния свят на работа!

Ето как беше изпитът!

По време на интензивния контрол 249 служители бяха попитани подробно за техните трудови отношения и размера на доходите им. Митническите служители не само разгледаха лицата на хората, но и извършиха седем разследвания с работодатели. Последствията не можеха да бъдат пренебрегвани: на място бяха започнати 11 наказателни производства. Няколко дела сега наемат съдебната система!

Подозрението е особено експлозивно в три случая, което показва нарушение на закона за минималната заплата. Отговорният надзорен орган може да разкрие много повече! Длъжностните лица знаят, че данните, събрани от служителите, са само началото. Това е последвано от дълбоки изпити за точните бизнес отделения, особено на заплатите и финансовото счетоводство!

Минималната заплата: Победа за правата на работниците?

Но какво всъщност е заложено? От 1 януари 2015 г. ние имахме законно определена минимална заплата в Германия, която първоначално започна от 8,50 евро на час. През последните години има редовни корекции, които сега са се изкачили в 12,41 евро на час (от 1 януари 2024 г.)! Ето поглед върху постоянните увеличения:

  • 01.01.2015: 8.50 EUR
  • 01.01.2016: 8.50 EUR
  • 01.01.2017: 8.84 EUR
  • 01.01.2018: 8.84 EUR
  • 01.01.2019: 9.19 EUR
  • 01.01.2020: 9.35 EUR
  • 01.01.2021: 9.50 EUR
  • 01.07.2021: 9.60 EUR
  • 01.01.2022: 9.82 EUR
  • 01.07.2022: 10.45 EUR
  • 01.10.2022: 12.00 EUR
  • 01.01.2024: 12.41 EUR
  • От 01.01.2025: 12.82 EUR

Ще помогне ли този обрат за подобряване на условията на труд и ще действа срещу оплакванията в света на работата? Отговорите ще последват през следващите седмици! Усилията на митническите власти показват, че времето на гледане е приключило - и притесненията на служителите не могат да бъдат игнорирани!

Франкфурт AM Main вече е фокусна точка на тези важни изпити и ние следим, за да разберем как се развива тази история!