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Números, datos y hechos: Fack de trabajadores calificados en el sistema de salud - Nuevo estudio 2024
Aprenda los datos básicos y financieros actuales sobre la gestión de la salud y el efectivo con un enfoque en la escasez de trabajadores calificados. El folleto "Números, datos y hechos" de IKK E.V. Proporciona respuestas a preguntas sobre la estructura de ingresos de la SHI, gastos de rendimiento y asignaciones de fondos. El Compendio de 60 páginas, que ya ha aparecido por 15ª vez, se basa en los últimos datos de 2023 y está dirigido a actores en la atención médica, así como a los representantes políticos y de los medios. Obtenga más información sobre las soluciones de los fondos del seguro de salud del gremio en el campo de la digitalización, delegación, sustitución, inmigración y prevención. Solicite el folleto o descárguelo como PDF. El IKK E.V. es la defensa de los fondos de seguro de salud del gremio a nivel federal.
Números, datos y hechos: Fack de trabajadores calificados en el sistema de salud - Nuevo estudio 2024
Se publicó el folleto "Números, datos y hechos" de este año de IKK E.V., la defensa de los fondos del seguro de salud del gremio. El folleto de 60 páginas se basa en los últimos datos de 2023 y está dirigido a actores de atención médica, representantes políticos y de medios, así como a aquellos interesados en la industria. Un tema principal del folleto es la escasez de trabajadores calificados en el sistema de salud.
La escasez de trabajadores calificados es un desafío importante para el sistema de salud, ya que los requisitos para la atención médica de una población envejecida pueden cambiar y la calidad de la atención para los pacientes puede afectar. Las compañías de seguros de salud del gremio ven posibles soluciones en digitalización, delegación y sustitución, inmigración y prevención. Para iluminar este problema con más detalle, la 29a plataforma Health de IKK E.V. Tuvo lugar en marzo de 2024, en el que los científicos, políticos y actores del sistema de salud exigieron cambios estructurales fundamentales en la atención médica y entre las profesiones de la salud.
El folleto no solo incluye explicaciones textuales sobre la escasez de trabajadores calificados, sino también el material de datos correspondiente y los gráficos preparados. El IKK E.V. Me gustaría hacer una contribución al debate y echar un vistazo a las nuevas oportunidades. Cada año, el compendio se publica para el folleto "Números, datos y hechos" para permitir evaluaciones y decisiones confiables en la industria de la salud en función de los hechos.
El folleto se puede solicitar a Iris Kampf, portavoz de prensa para IKK E.V. También está disponible como descarga PDF en el IKK E.V.
Acerca del IKK E.V.:
El IKK E.V. es la defensa de los fondos de seguro de salud del gremio a nivel federal. La asociación fue fundada en 2008 y representa los intereses de sus miembros, incluidos los Big Directety Healthy, el IKK Brandenburg y Berlín, el IKK Classic, el IKK - The Innovation Cash, IKK Gesund Plus y el IKK Südwest.
En la siguiente tabla para una descripción general de las compañías de seguros de salud del gremio y sus miembros:
| Seguro de salud del gremio | Número de miembros (a partir de 2023) |
| ———————————————————— |
| Grande directamente saludable | Xxx |
| IKK Brandenburg y Berlín | Xxx |
| IKK Classic | Xxx |
| IKK - The Innovation Cash | Xxx |
| IKK Healthy Plus | Xxx |
| Ikk Südwest | Xxx |
Esta tabla resume el número de miembros de los fondos de seguro de salud del gremio y muestra cuántas personas aseguradas tienen.
En Berlín, la escasez de trabajadores calificados en el sistema de salud también se nota. El envejecimiento de la población y la creciente necesidad de atención médica plantean desafíos importantes para los hospitales y el personal médico. La digitalización puede hacer una contribución a la solución al hacer que el flujo de trabajo en el sistema de salud sea más eficiente y mejorar la comunicación entre diferentes instalaciones médicas. Además, la delegación y la sustitución de tareas pueden reducir la carga de trabajo de los especialistas y aliviar los cuellos de botella. Una mayor inmigración del personal especialista médico también podría aliviar la escasez de trabajadores calificados. Además, la prevención es un punto de partida importante para promover la salud de la población y, por lo tanto, reducir la demanda de atención médica a largo plazo.
Queda por ver si los cambios estructurales discutidos en marzo de 2024 se implementarán en el sistema de salud y entre las profesiones de la salud y si tendrán un impacto positivo en la escasez de trabajadores calificados. El folleto "Números, datos y hechos" del IKK E.V. Ofrece una base importante para los debates y decisiones en esta área.
Fuente: Ikk e.v./ots