Verdi vyžaduje kolektívne vyjednávanie v SWR: štrajk ako prostriedok tlaku

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

„Dozviete sa všetko o súčasnom kolektívnom vyjednávaní ARD rádiových centier NDR, WDR, BR a SWR. Ver.di vyžaduje 10,5 % zvýšenie platu a viac. Po deviatich neúspešných kolách ver.di navrhuje kolektívne vyjednávanie. Prečítajte si najnovší vývoj a zázemie o konfliktoch vo verejnej službe.“

"Erfahren Sie alles über die aktuellen Tarifverhandlungen der ARD-Rundfunkanstalten NDR, WDR, BR und SWR. ver.di fordert 10,5 % Gehaltserhöhung und mehr. Nach neun erfolglosen Runden schlägt ver.di eine Tarifschlichtung vor. Lesen Sie hier die neuesten Entwicklungen und Hintergründe zu den Konflikten im öffentlich-rechtlichen Rundfunk."
„Dozviete sa všetko o súčasnom kolektívnom vyjednávaní ARD rádiových centier NDR, WDR, BR a SWR. Ver.di vyžaduje 10,5 % zvýšenie platu a viac. Po deviatich neúspešných kolách ver.di navrhuje kolektívne vyjednávanie. Prečítajte si najnovší vývoj a zázemie o konfliktoch vo verejnej službe.“

Verdi vyžaduje kolektívne vyjednávanie v SWR: štrajk ako prostriedok tlaku

Kolektívne vyjednávanie v ARD: Komunita pod tlakom a cesta k riešeniam

Kolektívne vyjednávanie pre vysielateľov ARD, vrátane NDR, WDR, BR a SWR, sa zameriava od januára 2023, ale bez pokroku. Táto situácia vyvoláva otázky týkajúce sa úlohy vysielania verejných služieb a ekonomickej bezpečnosti zamestnancov.

Únia Ver.di vyžaduje silné zvýšenie platov o 10,5 percenta a minimálne zvýšenie o 500 EUR a 250 eur pre stážistov. Rokovania v deviatich kolách doteraz nedosiahli žiadnu významnú dohodu. Táto neistota a zvyšujúce sa životné náklady znamenajú, že zamestnanci sa musia zdôvodniť, zatiaľ čo bojujú za lepšie podmienky.

Rozhodnutie Ver.di je obzvlášť pozoruhodné navrhnúť kolektívne vyjednávanie v SWR. Cieľom tohto postupu je propagovať rozhovory pomocou neutrálnej osoby, pretože predchádzajúce rozhovory nevedeli k dohode. „Vzhľadom na straty skutočných miezd by sme už nemali zostať stáť,“ povedal Matthias von Fintel, vyjednávač Ver.di. Situácia ilustruje nepohodlie zamestnancov vysielateľov, pretože existuje riziko, že ich bude zamietnuť všeobecným vývojom kolektívneho vyjednávania vo verejnej službe.

V súčasných rokovaniach ponúka SWR iba nárast o približne 2,4 percenta ročne v rámci záveru pre colné sadzby. Tieto ponuky sú vnímané ako nedostatočné, najmä na pozadí, ktoré neustále zvyšujú životné náklady.

Tlak na zamestnancov ARD je posilňovaný prebiehajúcimi štrajkami a protestmi, ktoré sú zamerané na ignorovanie ich ekonomických potrieb. Prinajmenšom zo strany odborov môže existovať nádej, že rozhodcovská dohoda prinesie hnutie v uviaznutých rokovaniach. Rozhodnutie SWR o tomto návrhu sa očakáva pre nadchádzajúcu predstavenstvo 19. a 20. septembra 2024.

Výsledky týchto rokovaní majú pre zamestnancov ARD veľký význam a mohli by slúžiť ako ukazovateľ budúceho vývoja kolektívneho vyjednávania vo verejnom sektore. Zostáva zistiť, či bude jasná ochota dohodnúť sa v nasledujúcom kole rozhovorov.