Verdi cere negocieri colective în SWR: greva ca mijloc de presiune

Veröffentlicht:

Von:

"Erfahren Sie alles über die aktuellen Tarifverhandlungen der ARD-Rundfunkanstalten NDR, WDR, BR und SWR. ver.di fordert 10,5 % Gehaltserhöhung und mehr. Nach neun erfolglosen Runden schlägt ver.di eine Tarifschlichtung vor. Lesen Sie hier die neuesten Entwicklungen und Hintergründe zu den Konflikten im öffentlich-rechtlichen Rundfunk."
"Aflați totul despre negocierea colectivă actuală a ARD Radio Centers NDR, WDR, BR și SWR. Ver.di cere 10,5 % creșterea salariului și mai mult. După nouă runde nereușite, Ver.DI sugerează negocieri colective. Citiți ultimele evoluții și fonduri privind conflictele în serviciul public." (Symbolbild/MB)

negociere colectivă la ARD: comunitate sub presiune și cale către soluții

Negocierea colectivă pentru radiodifuzorii ARD, inclusiv NDR, WDR, BR și SWR, sunt în centrul atenției din ianuarie 2023, dar fără progrese. Această situație ridică întrebări cu privire la rolul de difuzare a serviciilor publice și de securitatea economică a angajaților.

Ver.Di Union necesită o creștere puternică a salariilor cu 10,5 la sută și creșteri minime de 500 de euro și 250 de euro pentru cursanți. Până în prezent, negocierile din nouă runde nu au ajuns la niciun acord semnificativ. Această incertitudine și creșterea costurilor vieții înseamnă că angajații trebuie să se justifice în timp ce luptă pentru condiții mai bune.

Decizia lui Ver.di este de remarcat în special pentru a sugera o negociere colectivă în SWR. Această procedură își propune să promoveze discuțiile cu ajutorul unei persoane neutre, deoarece discuțiile anterioare nu au dus la un acord. „Având în vedere pierderile reale ale salariilor, nu ar trebui să rămânem în picioare”, a spus Matthias Von Fintel, negociatorul Ver.di. Situația ilustrează disconfortul angajaților din radiodifuzori, deoarece există riscul ca aceștia să fie demisi de evoluțiile generale de negociere colectivă în serviciul public.

În negocierile actuale, SWR oferă doar o creștere de aproximativ 2,4 la sută pe an, ca parte a unei concluzii tarife de trei ani. Aceste oferte sunt percepute ca fiind inadecvate, în special pe fondul creșterii continue a costurilor de viață.

Presiunea asupra angajaților ARD este consolidată de grevele și protestele în curs de desfășurare care sunt îndreptate împotriva nesocotirii nevoilor lor economice. Cel puțin din partea sindicatelor, poate exista acum speranța că acordul de arbitraj va aduce mișcare în negocierile blocate. O decizie a SWR cu privire la această propunere este de așteptat pentru viitorul consiliu de administrație din 19 și 20 septembrie 2024.

Rezultatele acestor negocieri sunt de o importanță deosebită pentru angajații ARD și ar putea servi drept indicator al viitoarelor evoluții colective de negocieri în sectorul public. Rămâne de văzut dacă disponibilitatea de a fi de acord în runda următoare a discuțiilor va fi clară.