Верди изисква колективно договаряне в SWR: Удар като средство за натиск

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

"Научете всичко за настоящото колективно договаряне на радиоцентровете ARD NDR, WDR, BR и SWR. Ver.DI изисква 10,5 % увеличение на заплатите и повече. След девет неуспешни кръга, Ver.Di предлага колективно договаряне. Прочетете най -новите разработки и произход на конфликтите в публичните услуги."

"Erfahren Sie alles über die aktuellen Tarifverhandlungen der ARD-Rundfunkanstalten NDR, WDR, BR und SWR. ver.di fordert 10,5 % Gehaltserhöhung und mehr. Nach neun erfolglosen Runden schlägt ver.di eine Tarifschlichtung vor. Lesen Sie hier die neuesten Entwicklungen und Hintergründe zu den Konflikten im öffentlich-rechtlichen Rundfunk."
"Научете всичко за настоящото колективно договаряне на радиоцентровете ARD NDR, WDR, BR и SWR. Ver.DI изисква 10,5 % увеличение на заплатите и повече. След девет неуспешни кръга, Ver.Di предлага колективно договаряне. Прочетете най -новите разработки и произход на конфликтите в публичните услуги."

Верди изисква колективно договаряне в SWR: Удар като средство за натиск

Колективно договаряне на ARD: Общност под натиск и път към решения

Колективното договаряне за ARD телевизионните оператори, включително NDR, WDR, BR и SWR, са на фокус от януари 2023 г., но без напредък. Тази ситуация повдига въпроси относно ролята на излъчването на обществените услуги и икономическата сигурност на служителите.

Съюзът на VER.DI изисква силно увеличение на заплатите с 10,5 процента и минимално увеличение на 500 евро и 250 евро за обучаващите се. Досега преговорите в девет кръга не са постигнали значително съгласие. Тази несигурност и увеличаване на разходите за живот означават, че служителите трябва да се оправдаят, докато се борят за по -добри условия.

Решението на Ver.DI е особено забележимо да предложи колективно договаряне в SWR. Тази процедура има за цел да насърчи разговорите с помощта на неутрален човек, тъй като предишните разговори не доведоха до споразумение. "С оглед на реалните загуби на заплати, ние вече не трябва да оставаме да стоим," каза Матиас фон Финтел, преговарящ на Ver.Di. Ситуацията илюстрира дискомфорта на служителите в телевизионните оператори, тъй като съществува риск те да бъдат отхвърлени от общите колективни разработки в обществената служба.

В настоящите преговори SWR предлага само увеличение от около 2,4 процента годишно като част от заключението на тригодишната тарифа. Тези оферти се възприемат като неадекватни, особено на фона, непрекъснато увеличаващи се разходите за живот.

натискът върху служителите на ARD се засилва от продължаващите стачки и протести, които са насочени срещу пренебрегването на техните икономически нужди. Поне от страна на профсъюзите, сега може да има надежда, че арбитражното споразумение ще доведе до движение в преговорите. Решение на SWR по това предложение се очаква за предстоящия съвет на директорите на 19 и 20 септември 2024 г.

Резултатите от тези преговори са от голямо значение за служителите на ARD и биха могли да послужат като показател за бъдещо колективно разработване на договаряне в публичния сектор. Остава да видим дали желанието да се съгласи в следващия кръг на разговорите ще бъде ясно.