Verdi reikalauja 10,5 procento daugiau atlyginimo Brandenburgo ir Berlyno darbuotojams valstybės tarnyboje
Verdi reikalauja 10,5 procento daugiau atlyginimo Brandenburgo ir Berlyno darbuotojams valstybės tarnyboje
Verdi sąjunga reikalauja, kad mokytojams, policijos pareigūnams ir policijos pareigūnams ir darbuotojams būtų padidinta tarifa 10,5 proc. Šis reikalavimas taip pat paveikia ketvirtadalį milijono žmonių Brandenburge ir Berlyne. Verdi teigia, kad didesni atlyginimai yra būtini, kad valstybės tarnyba taptų patrauklesnė ir būtų pašalinta specialistų trūkumas. Paskutinis tarifų padidėjimas darbuotojams federalinių valstybių valstybės tarnyboje buvo tik 2,8 proc. Brandenburge nukentėjo apie 62 000 darbuotojų, įskaitant kolektyvinį personalą, pareigūnus ir universitetų darbuotojus. Nors derybos tiesiogiai nedaro įtakos valstybės tarnautojams, kolektyvinės derybos bus laikomos valstybės tarnautojų padidėjimo planu. Brandenburgo finansų ministras jau patikino, kad pareigūnams perduodamas tarifų valymas. Verdi ruošiasi streikams ir tikimasi, kad derybos vyks iki gruodžio mėn.
Vietinis poveikis ir kontekstas
Galimos kolektyvinės derybos, kurių tarifas padidėja 10,5 proc., Turėtų didelę įtaką viešajai tarnybai Berlyne ir Brandenburge. Regionui įtakos turi kvalifikuotų darbuotojų, ypač mokytojų ir policijos pareigūnų, trūkumas. Didesni atlyginimai galėtų padėti pritraukti kvalifikuotus specialistus ir padidinti viešosios tarnybos, kaip darbdavio, patrauklumą.
Brandenburg jau patikino, kad pareigūnams perduodamas tarifų valymas. Tai taip pat turi įtakos apie 17 500 pensininkų, kurių viršelius taip pat galima padidinti.
Derybos gali sukelti streikus valstybinėje tarnyboje, kuri būtų aiškiai pastebima, ypač Berlyne. Mokytojams, dienos priežiūros darbuotojams ir piliečių biurų darbuotojams taip pat būtų naudinga federalinė valstybių kolektyvinė sutartis.
Derybos numatytos iki gruodžio mėn. Ir iš viso turi įtakos 1,2 milijono kolektyvinių darbuotojų ir 1,3 milijono valstybės tarnautojų visoje šalyje.
šaltiniai
remiantis www.maz-online.de ,