ver.di需要更高的工资和更多的公共服务时间

ver.di需要更高的工资和更多的公共服务时间

联合服务联盟ver.di设定了一个强大的信号! 250万员工在联邦政府和市政当局的公共服务中有重大变化。 2024年10月9日在柏林,工会代表宣布了他们的巨大要求:不错的加上8%或至少350欧元,应该为员工的辛勤工作而出现!

但这还不是全部-ver.di继续!培训津贴和实习生的付款也应适当增加,每月高达200欧元。为了缓解日益压迫的工作条件,工会还要求三天休息。未来将更加灵活,因为有了新的“我的时间帐户”,员工应该能够自己决定如何管理时间和薪酬 - 在工作世界中的真正革命!

增强购买力,安全工作

“在公共服务的公共服务中,它不仅仅是薪水,还涉及增强购买力并增强内部需求。这对我们的经济增长至关重要!”强调ver.di董事长弗兰克·韦恩克(Frank Werneke)​​。他警告说:“公共服务处于航站楼!空地,缺乏员工是一天的命令。因此,我们必须执行我们的要求 - 金钱,更高的灵活性和更少的压力!”

创新的“我的时间帐户”起着至关重要的作用。将来,员工应该能够确定他们是否会直接获得收入增加或想将其转换为额外的休闲和恢复阶段。工作和休闲分开的日子已经过去了!

压力大专业的新标准

除了财务重估外,索赔计划还包含部分退休时的集体协议,该协议旨在在特别压力的职业中受益于员工。对于那些在卫生部门工作的人来说,需要改变变更的付费休息 - 早就应该做的措施!

议程上的另一点:公务员的工作时间转换。 ver.di的目标是将每周的时间从41个小时减少到竞争性的关税水平。这可能意味着许多人的工作与生活平衡有了重大改善!

谈判是与其他工会合作进行的,例如GDP,GEW,IG BAU和DBB公务员协会,这给需求带来了更多的重视。第一轮谈判定于2025年1月24日举行 - 预期已经很明显了!

现在,所有人的目光都针对未来几个月。 ver.di明确表示:您已经准备好进行公共服务的根本变化。压力增加,迹象正在发生变化 - 员工期望的工作条件明显改善!

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