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Ver.di exige salários mais altos e mais tempo livre para serviço público
O sindicato ver.di exige um aumento no salário de oito por cento e pelo menos 350 euros a mais por mês para 2,5 milhões de funcionários do serviço público. Além disso, os subsídios de treinamento devem ser aumentados e as ofertas de soberania do tempo através de uma nova "minha conta de tempo" devem ser mais atraentes. Frank Werneke, presidente da Ver.DI, enfatiza a necessidade de tornar o serviço público mais competitivo. O artigo ilumina as reivindicações centrais e as negociações planejadas no processo tarifário.
Ver.di exige salários mais altos e mais tempo livre para serviço público
O United Service Union ver.di estabeleceu um sinal poderoso! Existem grandes mudanças para os 2,5 milhões de funcionários no serviço público do governo federal e dos municípios. Em 9 de outubro de 2024 em Berlim, os representantes sindicais anunciaram suas enormes demandas: um mais decente de oito por cento ou pelo menos 350 euros a mais por mês deve chegar à mesa para o trabalho duro dos funcionários!
Mas isso não é tudo - ver.di continua! Os subsídios de treinamento e o pagamento dos estagiários também devem ser aumentados adequadamente e, por mais de 200 euros por mês. Para amortecer as condições de trabalho cada vez mais opressivas, a União também exige três dias de folga. O futuro será mais flexível, porque com a nova "minha conta de tempo", os funcionários devem ser capazes de decidir por si mesmos como gerenciam seu tempo e remuneração-uma revolução real no mundo do trabalho!
Fortalecer o poder de compra, empregos seguros
"No serviço público no serviço público, é mais do que apenas salário-trata-se de fortalecer o poder de compra e aumentar a demanda interna. Isso é crucial para o nosso crescimento econômico!" Enfatiza o presidente da Ver.di Frank Werneke . Ele alerta: "O serviço público está no terminal!
A inovadora "minha conta de tempo" desempenha um papel crucial. No futuro, os funcionários devem ser capazes de determinar se receberão seus aumentos de renda diretamente ou desejam convertê -los em fases adicionais de lazer e recuperação. Os dias em que o trabalho e o lazer foram rigidamente separados acabaram!
Novos padrões para profissões estressantes
Além da reavaliação financeira, o pacote de reivindicações contém um contrato coletivo na aposentadoria parcial, que se destina a se beneficiar de funcionários em profissões particularmente estressantes. E para aqueles que trabalham no setor de saúde, é necessária uma pausa paga na mudança de mudança - uma medida há muito atrasada!Outro ponto na agenda: a troca de horas de trabalho para funcionários públicos. Aqui, o ver.di pretende reduzir as horas semanais de 41 para um nível competitivo de tarifas. Isso pode significar uma melhoria significativa no equilíbrio entre vida profissional e pessoal para muitos!
As negociações são conduzidas em cooperação com outros sindicatos, como o PIB, Gew, Ig Bau e a Associação de Servidores Públicos do DBB, que traz peso adicional por trás das demandas. A primeira rodada de negociações está agendada para 24 de janeiro de 2025 - e a antecipação já é perceptível!
Agora todos os olhos estão direcionados para os próximos meses. Ver.di deixou claro: você está pronto para uma mudança fundamental no serviço público. A pressão aumenta, os sinais estão na mudança - e os funcionários esperam nada menos que uma melhoria perceptível em suas condições de trabalho!