ver.di krever høyere lønn og mer fritid for offentlig tjeneste

ver.di krever høyere lønn og mer fritid for offentlig tjeneste

United Service Union Ver.Di har satt et kraftig tegn! Det er store endringer for de 2,5 millioner ansatte i den offentlige tjenesten til den føderale regjeringen og kommunene. 9. oktober 2024 i Berlin kunngjorde fagforeningsrepresentantene sine enorme krav: et anstendig pluss på åtte prosent eller minst 350 euro mer i måneden skulle komme til bordet for det harde arbeidsarbeidet!

Men det er ikke alt - Ver.Di fortsetter! Opplæringsgodtgjørelsene og betalingen for praktikanter bør også økes riktig, og med hele 200 euro per måned. For å dempe de stadig mer undertrykkende arbeidsforholdene, krever unionen også tre fridager. Fremtiden vil være mer fleksibel, for med den nye "min tidskonto", skal de ansatte kunne bestemme selv hvordan de styrer sin tid og godtgjørelse-en virkelig revolusjon i arbeidsverdenen!

Styrke kjøpekraft, sikre jobber

"I den offentlige tjenesten i den offentlige tjenesten handler det mer enn bare lønn-det handler om å styrke kjøpekraften og øke intern etterspørsel. Dette er avgjørende for vår økonomiske vekst!" understreker Ver.Di -styreleder Frank Werneke . Han advarer: "Den offentlige tjenesten er i terminalen! Ubesatte steder og mangel på personale er dagens orden. Derfor må vi håndheve kravene våre - med penger, mer fleksibilitet og mindre press!"

Den innovative "My Time -kontoen" spiller en avgjørende rolle. I fremtiden skal de ansatte kunne avgjøre om de vil motta inntektsøkningene sine direkte eller ønsker å konvertere dem til ytterligere fritids- og utvinningsfaser. Dagene da arbeid og fritid ble stivt atskilt er over!

Nye standarder for stressende yrker

kravpakken en kollektiv avtale ved den delvise pensjonen, som er ment å dra nytte av ansatte i spesielt stressende yrker. Og for de som jobber i helsesektoren, er det nødvendig med en betalt pause i endringen av endring - et for lengst forfalt tiltak!

Et annet poeng på dagsordenen: Overskrivning av arbeidstid for embetsmenn. Her har Ver.di som mål å redusere de ukentlige timene fra 41 til et konkurransedyktig tollnivå. Dette kan bety en betydelig forbedring i balansen mellom arbeid og liv for mange!

Forhandlingene gjennomføres i samarbeid med andre fagforeninger som BNP, Gew, IG BAU og DBB Civil Service Association, som gir ekstra vekt bak kravene. Den første forhandlingsrunden er planlagt til 24. januar 2025 - og forventningen er allerede merkbar!

Nå er alle øyne rettet mot de kommende månedene. Ver.DI gjorde det klart: Du er klar for en grunnleggende endring i den offentlige tjenesten. Trykket øker, skiltene er på endring - og de ansatte forventer intet mindre enn en merkbar forbedring i arbeidsforholdene sine!