Ver.di vereist hogere lonen en meer vrije tijd voor openbare dienstverlening

Ver.di vereist hogere lonen en meer vrije tijd voor openbare dienstverlening

De United Service Union Ver.di heeft een krachtig teken vastgesteld! Er zijn grote veranderingen voor de 2,5 miljoen werknemers in de openbare dienst van de federale overheid en gemeenten. Op 9 oktober 2024 in Berlijn kondigden de vertegenwoordigers van de vakbond hun enorme eisen aan: een fatsoenlijk plus van acht procent of minstens 350 euro meer per maand zou aan tafel moeten komen voor het harde werk van de werknemers!

Maar dat is niet alles - ver.di gaat door! De trainingstoeslagen en de betaling voor stagiaires moeten ook correct worden verhoogd, en met maar liefst 200 euro per maand. Om de steeds onderdrukkende arbeidsomstandigheden te dempen, vereist de vakbond ook drie dagen vrij. De toekomst zal flexibeler zijn, want met de nieuwe "My Time Account" moeten de werknemers zelf kunnen beslissen hoe ze hun tijd en beloning beheren-een echte revolutie in de wereld van het werk!

Versterk de koopkracht, beveiligde banen

"In de openbare dienst in de openbare dienst is het meer dan alleen salaris-het gaat over het versterken van de koopkracht en het stimuleren van de interne vraag. Dit is cruciaal voor onze economische groei!" Benadrukt de Ver.di -voorzitter Frank Werneke . Hij waarschuwt: "De openbare dienst is in de terminal! Niet -bezette plekken en gebrek aan personeel zijn de orde van de dag. Daarom moeten we onze eisen handhaven - met geld, meer flexibiliteit en minder druk!"

De innovatieve "My Time Account" speelt een cruciale rol. In de toekomst moeten de werknemers kunnen bepalen of ze hun inkomensverhogingen rechtstreeks zullen ontvangen of ze willen omzetten in extra vrijetijds- en herstelfasen. De dagen dat het werk en de vrije tijd rigide gescheiden waren, zijn voorbij!

Nieuwe normen voor stressvolle beroepen

het claimpakket een collectieve overeenkomst bij de gedeeltelijke pensionering, die bedoeld is om te profiteren van werknemers in bijzonder stressvolle beroepen. En voor degenen die in de gezondheidssector werken, is een betaalde breuk in de verandering van verandering vereist - een langverwachte maatregel!

Nog een punt op de agenda: de omschakeling van werkuren voor ambtenaren. Hier wil Ver.Di de wekelijkse uren verminderen van 41 tot een competitief niveau van tarieven. Dit kan voor velen een aanzienlijke verbetering van het werk-leven balans betekenen!

De onderhandelingen worden uitgevoerd in samenwerking met andere vakbonden zoals het BBP, GEW, IG BAU en de DBB Civil Servant Association, die extra Gewicht achter de eisen met zich meebrengt. De eerste onderhandelingsronde is gepland voor 24 januari 2025 - en de verwachting is al merkbaar!

Nu zijn alle ogen gericht op de komende maanden. Ver.di heeft duidelijk gemaakt: u bent klaar voor een fundamentele verandering in de openbare dienst. De druk neemt toe, de tekenen zijn van verandering - en de werknemers verwachten niets minder dan een merkbare verbetering in hun werkomstandigheden!