A Ver.di magasabb bért és több szabad időt igényel a közszolgálathoz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Ver.di szakszervezet nyolc százalékkal és legalább 350 euróval havonta több, a közszolgálat 2,5 millió alkalmazottáért kéri a fizetés növekedését. Ezenkívül növelni kell a képzési támogatásokat, és az idő szuverenitásának új „My Time -számlám” révén vonzóbbá kell tenni. Frank Werneke, a Ver.di elnök hangsúlyozza annak szükségességét, hogy a közszolgálat versenyképesebbé váljon. A cikk megvilágítja a központi állításokat és a tarifa folyamatban a tervezett tárgyalásokat.

Die Gewerkschaft ver.di fordert für 2,5 Millionen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes Entgelterhöhungen von acht Prozent und mindestens 350 Euro mehr monatlich. Zudem sollen Ausbildungsvergütungen steigen und die Angebote an Zeitsouveränität durch ein neues „Meine-Zeit-Konto“ attraktiver gestaltet werden. Frank Werneke, ver.di-Vorsitzender, betont die Notwendigkeit, den öffentlichen Dienst für Fachkräfte wettbewerbsfähiger zu machen. Der Artikel beleuchtet die zentralen Forderungen und die geplanten Verhandlungen im Tarifprozess.
A Ver.di szakszervezet nyolc százalékkal és legalább 350 euróval havonta több, a közszolgálat 2,5 millió alkalmazottáért kéri a fizetés növekedését. Ezenkívül növelni kell a képzési támogatásokat, és az idő szuverenitásának új „My Time -számlám” révén vonzóbbá kell tenni. Frank Werneke, a Ver.di elnök hangsúlyozza annak szükségességét, hogy a közszolgálat versenyképesebbé váljon. A cikk megvilágítja a központi állításokat és a tarifa folyamatban a tervezett tárgyalásokat.

A Ver.di magasabb bért és több szabad időt igényel a közszolgálathoz

A United Service Union Ver.di erőteljes jelet állított fel! A szövetségi kormány és az önkormányzatok közszolgálatában a 2,5 millió alkalmazott számára jelentős változások vannak. 2024. október 9 -én, Berlinben, a szakszervezeti képviselők bejelentették hatalmas igényeiket: A tisztességes plusz nyolc százalék vagy legalább 350 euró havonta több vagy legalább 350 euróba kerül az asztalhoz az alkalmazottak kemény munkájához!

De ez még nem minden - a ver.di folytatja! A képzési támogatásokat és a gyakornokok kifizetését szintén megfelelően, és havonta 200 euróval kell növelni. Az egyre elnyomó munkakörülmények párnázása érdekében az Unió három napot igényel. A jövő rugalmasabb lesz, mert az új "My Time-számlám" -val az alkalmazottaknak képesnek kell lenniük arra, hogy magukról döntsenek, hogyan kezelik idejüket és javadalmazásukat-valódi forradalmat a munka világában!

erősítse meg a vásárlóerőt, biztonságos feladatok

"A közszolgálat közszolgálatában ez nem csupán a fizetés, hanem a vásárlóerő megerősítéséről és a belső kereslet fokozásáról. Ez elengedhetetlen a gazdasági növekedésünk szempontjából!" Hangsúlyozza a Ver.di elnök Frank Werneke . Figyelmezteti: "A közszolgálat a terminálon van! A nem elfoglalt foltok, és a személyzet hiánya a nap rendje. Ezért követelményeinket kell érvényesítenünk - pénzzel, nagyobb rugalmassággal és kevesebb nyomással!"

Az innovatív "My Time -fiók" döntő szerepet játszik. A jövőben a munkavállalóknak képesnek kell lenniük arra, hogy meghatározzák -e a jövedelemnövekedést közvetlenül, vagy további szabadidős és helyreállítási szakaszokká akarják konvertálni őket. Azok a napok, amikor a munka és a szabadidő szigorúan elválasztották, véget ért!

Új szabványok stresszes szakmákra

A pénzügyi átértékelés mellett az igénylési csomag kollektív megállapodást tartalmaz a részleges nyugdíjba vonulásról, amelynek célja a munkavállalók számára a különösen stresszes szakmákban való részvétel. És azok számára, akik az egészségügyi ágazatban dolgoznak, a változás változásának fizetett szünetre van szükség - egy régóta esedékes intézkedés!

A napirend másik pontja: a köztisztviselők munkaidő -áthelyezése. Itt a Ver.di célja, hogy a heti órákat 41 -ről versenyképes tarifákra csökkentse. Ez sokak számára jelentős javulást jelenthet a munka és a magánélet egyensúlyában!

A tárgyalásokat más szakszervezetekkel, például a GDP -vel, a GEW -vel, az IG BAU -val és a DBB köztisztviselői szövetségével együttműködve végzik, ami további súlyt hoz az igények mögött. A tárgyalások első fordulóját 2025. január 24 -én tervezik - és a várakozás már észrevehető!

Most minden szem az elkövetkező hónapok felé irányul. Ver.di világossá tette: készen áll a közszolgálat alapvető változására. A nyomás növekszik, a jelek megváltoznak - és a munkavállalók nem kevesebbet várnak el, mint a munkakörülményeik észrevehető javulása!