Ver.Di kræver højere lønninger og mere fritid for offentlig service

Ver.Di kræver højere lønninger og mere fritid for offentlig service

United Service Union Ver.Di har sat et kraftfuldt tegn! Der er store ændringer for de 2,5 millioner ansatte i den offentlige tjeneste for den føderale regering og kommuner. Den 9. oktober 2024 i Berlin annoncerede fagforeningsrepræsentanterne deres enorme krav: et anstændigt plus på otte procent eller mindst 350 euro mere om måneden skulle komme til bordet for medarbejdernes hårde arbejde!

Men det er ikke alt - Ver.Di fortsætter! Uddannelsesgodtgørelserne og betalingen for praktikanter bør også øges korrekt og med hele 200 euro pr. Måned. For at dæmpe de stadig mere undertrykkende arbejdsforhold kræver fagforeningen også tre dage fri. Fremtiden vil være mere fleksibel, for med den nye "min tidskonto", skal medarbejderne selv kunne beslutte, hvordan de styrer deres tid og vederlag-en reel revolution i arbejdsverdenen!

styrkes købekraft, sikre job

"I den offentlige tjeneste i den offentlige service er det mere end bare løn-det handler om at styrke købekraften og øge den interne efterspørgsel. Dette er afgørende for vores økonomiske vækst!" Fremhæver Ver.DI -formanden Frank Werneke . Han advarer: "Den offentlige service er i terminalen! Ubesatte steder og mangel på personale er dagens orden. Derfor er vi nødt til at håndhæve vores krav - med penge, mere fleksibilitet og mindre pres!"

Den innovative "My Time -konto" spiller en afgørende rolle. I fremtiden skal medarbejderne være i stand til at afgøre, om de vil modtage deres indkomststigninger direkte eller ønsker at konvertere dem til yderligere fritids- og genopretningsfaser. De dage, hvor arbejde og fritid var stift adskilt, er forbi!

Nye standarder for stressende erhverv

kravpakken en kollektiv aftale ved den delvise pensionering, som er beregnet til at drage fordel af medarbejdere i særlig stressende erhverv. Og for dem, der arbejder i sundhedssektoren, kræves en betalt pause i ændringen af ​​ændringer - en længe forfalden foranstaltning!

Et andet punkt på dagsordenen: overgangen af ​​arbejdstiden for embedsmænd. Her sigter Ver.DI at reducere de ugentlige timer fra 41 til et konkurrencedygtigt toldniveau. Dette kan betyde en betydelig forbedring af balance mellem arbejdsliv og liv for mange!

Forhandlingerne gennemføres i samarbejde med andre fagforeninger såsom BNP, GEW, IG BAU og DBB Civil Servant Association, hvilket bringer yderligere vægt bag kravene. Den første forhandlingsrunde er planlagt til 24. januar 2025 - og forventningen er allerede mærkbar!

Nu er alle øjne rettet mod de kommende måneder. Ver.Di gjorde det klart: Du er klar til en grundlæggende ændring i den offentlige service. Presset øges, tegnene er på forandring - og medarbejderne forventer intet mindre end en mærkbar forbedring af deres arbejdsforhold!