يتطلب Ver.DI أجورًا أعلى ومزيد من وقت الفراغ للخدمة العامة

يتطلب Ver.DI أجورًا أعلى ومزيد من وقت الفراغ للخدمة العامة

وضع United Service Union Ver.di علامة قوية! هناك تغييرات كبيرة للموظفين البالغ عددهم 2.5 مليون موظف في الخدمة العامة للحكومة الفيدرالية والبلديات. في 9 أكتوبر ، 2024 في برلين ، أعلن ممثلو النقابات العمالية مطالبهم الضخمة: يجب أن تأتي زائد لائقة من ثمانية في المائة أو 350 يورو على الأقل في الشهر إلى طاولة العمل الشاق للموظفين!

ولكن هذا ليس كل شيء - Ver.di يستمر! يجب أيضًا زيادة بدلات التدريب ودفع المتدربين بشكل صحيح ، وبمقدس 200 يورو شهريًا. من أجل توسيع ظروف العمل القمعية بشكل متزايد ، يتطلب الاتحاد أيضًا ثلاثة أيام. سيكون المستقبل أكثر مرونة ، لأنه مع "حساب My Time" الجديد ، يجب أن يكون الموظفون قادرين على أن يقرروا بأنفسهم كيف يديرون وقتهم ومكافآتهم-ثورة حقيقية في عالم العمل!

تعزيز قوة الشراء ، وظائف آمنة

"في الخدمة العامة في الخدمة العامة ، فإنه أكثر من مجرد راتب-إنه يتعلق بتعزيز قوة الشراء وزيادة الطلب الداخلي. هذا أمر بالغ الأهمية لنمونا الاقتصادي!" يؤكد رئيس مجلس إدارة Ver.DI فرانك ويرنيك . يحذر: "الخدمة العامة في المحطة! البقع غير المشغولة وعدم وجود الموظفين هي أمر اليوم. لذلك علينا أن نفرض مطالبنا - بالمال ، ومزيد من المرونة وضغط أقل!"

يلعب "حساب My Time" المبتكر دورًا حاسمًا. في المستقبل ، يجب أن يكون الموظفون قادرين على تحديد ما إذا كانوا سيحصلون على زيادة دخلهم مباشرة أو يرغبون في تحويلهم إلى مراحل إضافية للترفيه والاسترداد. انتهت الأيام التي تم فيها فصل العمل والترفيه بشكل صارم!

معايير جديدة للمهن المجهدة

نقطة أخرى على جدول الأعمال: تغيير ساعات العمل لموظفي الخدمة المدنية. يهدف Ver.DI هنا إلى تقليل الساعات الأسبوعية من 41 إلى مستوى تنافسي من التعريفات. هذا يمكن أن يعني تحسن كبير في التوازن بين العمل والحياة للكثيرين!

تُجرى المفاوضات بالتعاون مع النقابات الأخرى مثل الناتج المحلي الإجمالي و GEW و IG BAU وجمعية موظفي الموظفين المدنيين DBB ، والتي تجلب وزنًا إضافيًا وراء المطالب. من المقرر عقد الجولة الأولى من المفاوضات في 24 يناير 2025 - والتوقع ملحوظ بالفعل!

الآن كل العيون موجهة نحو الأشهر المقبلة. أوضح Ver.DI: أنت مستعد لتغيير أساسي في الخدمة العامة. يزداد الضغط ، والعلامات على التغيير - ولا يتوقع الموظفون أي شيء أقل من التحسن الملحوظ في ظروف عملهم!