德国公司基于技术:毕马威(KPMG)研究揭示了趋势

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发现毕马威(KPMG)研究“ 2024年绩效改进策略”的结果,该研究表明,在经济挑战时期,德国公司如何使用技术和战略联盟来提高其绩效。找出哪些措施优先考虑以及哪些角色扮演员工和风险管理。现在阅读更多!

Entdecken Sie die Ergebnisse der KPMG-Studie "Performance Improvement Strategy 2024", die aufzeigt, wie deutsche Unternehmen in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen Technologie und strategische Allianzen nutzen, um ihre Performance zu steigern. Erfahren Sie, welche Maßnahmen Führungskräfte priorisieren und welche Rollen Mitarbeitende und Risikomanagement spielen. Jetzt mehr lesen!
发现毕马威(KPMG)研究“ 2024年绩效改进策略”的结果,该研究表明,在经济挑战时期,德国公司如何使用技术和战略联盟来提高其绩效。找出哪些措施优先考虑以及哪些角色扮演员工和风险管理。现在阅读更多!

德国公司基于技术:毕马威(KPMG)研究揭示了趋势

在德国公司的世界中,提高业务绩效的想法像蘑菇一样发芽!毕马威(KPMG)的一项全新研究表明:通过技术,尤其是生成AI的转型是优先事项列表的首要任务!巨大的动荡正在进行中!

在紧张的经济环境中,许多公司四处寻找新的方法来最大程度地提高其绩效。你发现什么?在过去三年中,超过一半的受访者(54%)已经依靠生成AI和其他技术来自动化其流程。不容错过:计划在来年也大约35%的道路!

市场发展和战略联盟重点

在针对客户的创意竞赛中,有59%的公司表明他们在过去三年中征服或优化了新市场。旅程仍在继续:23%的人想明年这样做!还有重要的步骤:57%的公司计划优化其营运资金,而40%的公司希望建立新的战略联盟。一个真正的临时游戏来提高性能!

,但这并不是全部:在危机时期经常被拉动的储蓄计划对于大多数公司来说绝对是禁忌!不到百分之十的削减投资,人员削减或对新员工的限制。只有五分之一的公司正在考虑最大程度地减少其他运营费用。特别是,有39%的人承诺要做什么是不可能的:他们优先考虑ESG地区的可持续性计划,并且没有实施任何停止措施!

作为驱动力的竞争

因为比赛不睡觉!根据毕马威(KPMG)的调查,有68%的经理看到了激烈的竞争和新竞争对手的进入,而不是公司必须改善其绩效的主要原因。其次是紧张的融资条件(49%)和熟练工人的急性短缺(43%)。这些挑战是公司管理游戏中的影子玩家!

毕马威(KPMG)研究“绩效障碍策略2024”对总共250家德国公司的经理进行了调查,并为公司战略的未来提供了令人兴奋的见解!信息很明确:在短期,长期和长期内,员工和技术设备是成功的关键因素!不应低估的趋势 - 公司现在必须重塑自己!

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