德国公司基于技术:毕马威(KPMG)研究揭示了趋势
发现毕马威(KPMG)研究“ 2024年绩效改进策略”的结果,该研究表明,在经济挑战时期,德国公司如何使用技术和战略联盟来提高其绩效。找出哪些措施优先考虑以及哪些角色扮演员工和风险管理。现在阅读更多!

德国公司基于技术:毕马威(KPMG)研究揭示了趋势
在德国公司的世界中,提高业务绩效的想法像蘑菇一样发芽!毕马威(KPMG)的一项全新研究表明:通过技术,尤其是生成AI的转型是优先事项列表的首要任务!巨大的动荡正在进行中!
在紧张的经济环境中,许多公司四处寻找新的方法来最大程度地提高其绩效。你发现什么?在过去三年中,超过一半的受访者(54%)已经依靠生成AI和其他技术来自动化其流程。不容错过:计划在来年也大约35%的道路!
市场发展和战略联盟重点
在针对客户的创意竞赛中,有59%的公司表明他们在过去三年中征服或优化了新市场。旅程仍在继续:23%的人想明年这样做!还有重要的步骤:57%的公司计划优化其营运资金,而40%的公司希望建立新的战略联盟。一个真正的临时游戏来提高性能!
,但这并不是全部:在危机时期经常被拉动的储蓄计划对于大多数公司来说绝对是禁忌!不到百分之十的削减投资,人员削减或对新员工的限制。只有五分之一的公司正在考虑最大程度地减少其他运营费用。特别是,有39%的人承诺要做什么是不可能的:他们优先考虑ESG地区的可持续性计划,并且没有实施任何停止措施!
作为驱动力的竞争
因为比赛不睡觉!根据毕马威(KPMG)的调查,有68%的经理看到了激烈的竞争和新竞争对手的进入,而不是公司必须改善其绩效的主要原因。其次是紧张的融资条件(49%)和熟练工人的急性短缺(43%)。这些挑战是公司管理游戏中的影子玩家!
毕马威(KPMG)研究“绩效障碍策略2024”对总共250家德国公司的经理进行了调查,并为公司战略的未来提供了令人兴奋的见解!信息很明确:在短期,长期和长期内,员工和技术设备是成功的关键因素!不应低估的趋势 - 公司现在必须重塑自己!