Las empresas en Alemania se basan en la tecnología: el estudio KPMG revela tendencias

En el mundo de las empresas alemanas, las ideas para un mejor rendimiento comercial se brotan como hongos. Un nuevo estudio de KPMG muestra: ¡la transformación a través de la tecnología, especialmente la IA generativa, está en la parte superior de la lista de prioridades! ¡Un gran agitación está en progreso!

En un clima económico tenso, muchas compañías buscan nuevas formas de maximizar su desempeño. ¿Y qué descubres? Más de la mitad de los encuestados (54 por ciento) ya se han basado en la IA generativa y otras tecnologías en los últimos tres años para automatizar sus procesos. No se puede perder: ¡Planifique alrededor del 35 por ciento para tomar este camino también en el próximo año!

Desarrollo del mercado y alianzas estratégicas en Focus

En la carrera creativa para los clientes, el 59 por ciento de las empresas muestran que han conquistado u optimizado nuevos mercados en los últimos tres años. Y el viaje continúa: ¡el 23 por ciento quiere hacerlo el próximo año! También hay pasos significativos: el 57 por ciento de las empresas planean optimizar su capital de trabajo, mientras que el 40 por ciento quiere forjar nuevas alianzas estratégicas. ¡Un juego temporal real para aumentar el rendimiento!

Pero eso no es todo: los planes de ahorro, ya que a menudo se llevan a cabo en tiempos de crisis, ¡son un tabú absoluto para la mayoría de las empresas! Menos del diez por ciento piensa en recortes de inversión, recortes de personal o restricciones a las nuevas contrataciones. Solo una quinta parte de las compañías está considerando minimizar otros gastos operativos. En particular, el 39 por ciento ha prometido lo que es imposible: ¡priorizan iniciativas sostenibles en el área de ESG y no implementan ninguna medida de detención!

Competencia como fuerza impulsora

¡Porque la competencia no duerme! Según la encuesta de KPMG, el 68 por ciento de los gerentes ven la competencia intensiva y la entrada de nuevos competidores que las principales razones por las cuales las empresas tienen que mejorar su desempeño. Esto es seguido por condiciones de financiamiento tensas (49 por ciento) y una escasez aguda de trabajadores calificados (43 por ciento). ¡Estos desafíos son el jugador de sombra en el juego de gestión corporativa!

El estudio KPMG "Estrategia de impovento de rendimiento 2024" encuestó a un total de 250 gerentes de empresas alemanas y proporciona información emocionante sobre el futuro de las estrategias corporativas. El mensaje es claro: ¡el personal y el equipo tecnológico son los factores clave para el éxito, ¡a corto, mediano y largo plazo! Una tendencia que no debe subestimarse: ¡las empresas tienen que reinventarse ahora!