勃兰登堡的病假增加：夏季的健康濒临灭绝

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在我们的文章中，找出为什么在2023年夏天在勃兰登堡的病假上升到5.9％，因此位于全国平均水平上。当前的DAK分析阐明了缺勤增加的原因，尤其是在精神疾病和呼吸道疾病中。阅读有关对员工和公司的影响的更多信息，以及对这一趋势背景的著名辩论的需求。
在我们的文章中，找出为什么在2023年夏天在勃兰登堡的病假上升到5.9％，因此位于全国平均水平上。当前的DAK分析阐明了缺勤增加的原因，尤其是在精神疾病和呼吸道疾病中。阅读有关对员工和公司的影响的更多信息，以及对这一趋势背景的著名辩论的需求。 (Symbolbild/MB)

夏季的警报水平红色：勃兰登堡的病假射门！在今年的夏季，病假上升到5.9％，而前一年为5.7％。勃兰登堡现在的刮远高于全国平均水平5.0％！这些可怕的数字来自当前对DAK Health的分析，这表明缺席的日子是戏剧性的！

情况不过是玫瑰色：每100被保险的病假数量增加了约539次旷工。这是什么意思？在7月至9月的期间，由于疾病，员工不得不平均暴露近5.4天。真正的震惊！

预先的精神疾病

特别令人震惊：下班和休闲后被抑郁等精神疾病所掩盖。除了身体上的投诉外，这些人的旷工也增加了8％以上 - 每100名被保险人约102天。呼吸道疾病也会随着急剧增加的影响而影响约18％。支气管炎和公司可确保长达73天！

专家听起来很警报：“我们现在需要关于高病假的真正原因进行严重且经过深思熟虑的辩论，”勃兰登堡Dak Health负责人Anke Grubitz强调。他们认为，诸如废除电话病假之类的快速解决方案无济于事。 DAK分析清楚地表明，员工的健康和公司的经济未来受到威胁！

疾病最常见的原因

这个数字说出了一种清晰的语言：每一个第五次失败都由肌肉骨骼疾病（例如背痛）引起，并使整个病假的22％造成。尽管缺勤率下降了4.6％ - 即使每100次被保险人也有115.8天，但它们仍然是失败的主要原因。精神疾病排在第二位，缺少101.7天。呼吸道疾病在疾病类型中排名第三，增加了17.6％。

Dak Health是德国第三大健康保险，在勃兰登堡有超过550万名保险人，约有25万名，并要求对更健康的工作环境采取措施！这些令人震惊的倾向必须受到重视，因为它们不仅是员工的风险，而且是未来几年公司经济稳定的风险！

可以在www.dak.de/bgm上找到有关职业健康管理主题以及如何共同工作的更多信息。