Creșterea concediului medical în Brandenburg: Sănătate în vară pe cale de dispariție

Veröffentlicht:

Von:

În articolul nostru, aflați de ce concediul medical din Brandenburg a crescut la 5,9 % în vara anului 2023 și, prin urmare, se află peste media națională. O analiză DAK actuală luminează cauzele absenteismului crescut, în special în bolile mintale și bolile respiratorii. Citiți mai multe despre efectele asupra angajaților și companiilor, precum și despre necesitatea unei dezbateri de renume pe fundalul acestei tendințe.
În articolul nostru, aflați de ce concediul medical din Brandenburg a crescut la 5,9 % în vara anului 2023 și, prin urmare, se află peste media națională. O analiză DAK actuală luminează cauzele absenteismului crescut, în special în bolile mintale și bolile respiratorii. Citiți mai multe despre efectele asupra angajaților și companiilor, precum și despre necesitatea unei dezbateri de renume pe fundalul acestei tendințe. (Symbolbild/MB)

nivel de alarmă roșu vara: concediu medical în Brandenburg se ridică! În lunile de vară ale acestui an, concediul medical a crescut la 5,9 la sută - comparativ cu anul precedent de 5,7 la sută. Brandenburg se răzuie acum peste media națională de 5,0 la sută! Aceste numere terifiante provin dintr -o analiză actuală a Dak Health, care arată că zilele absente sunt dramatice!

Situația este altceva decât roz: numărul de zile bolnave a crescut la aproximativ 539 de absentism la 100 de asigurați. Ce înseamnă asta în mod specific? În perioada iulie până în septembrie, angajații au trebuit să expună în medie aproape 5,4 zile din cauza bolii. Un adevărat șoc!

boli mintale în avans

deosebit de alarmant: după ce munca și timpul liber sunt umbrite de boli mintale, cum ar fi depresia. În plus față de plângerile fizice, acestea au provocat, de asemenea, o creștere a absenteismului cu peste opt la sută - la aproximativ 102 zile la 100 de persoane asigurate. Iar bolile respiratorii afectează, de asemenea, aproximativ 18 % cu o creștere dramatică. Bronșita și Co. au asigurat până la 73 de zile absente!

Experții sună o alarmă: „Acum avem nevoie de o dezbatere serioasă și bine gândită despre cauzele reale ale concediului medical ridicat”, subliniază Anke Grubitz, șeful Dak Health din Brandenburg. În opinia lor, soluțiile rapide, cum ar fi abolirea concediului medical telefonic nu fac nimic. Analiza DAK arată clar că sănătatea angajaților și viitorul economic al companiilor sunt în joc!

Cele mai frecvente cauze ale bolii

Numerele vorbesc un limbaj clar: mai mult decât fiecare al cincilea eșec este cauzat de boli de schelet muscular, cum ar fi durerile de spate, și face 22 % din întregul concediu medical. În ciuda scăderii absenteismului cu 4,6 la sută - chiar și cu 115,8 zile la 100 de asigurați - acestea sunt în continuare principala cauză a eșecurilor. Bolile mintale sunt pe locul doi cu 101,7 zile lipsă. Iar bolile respiratorii ocupă locul trei în tipurile de boli cu o creștere de 17,6 la sută.

Dak Health, ca a treia cea mai mare asigurare de sănătate din Germania, cu peste 5,5 milioane de asigurați și în jur de 250.000 la Brandenburg, este preocupată și cere măsuri pentru un mediu de lucru mai sănătos! Aceste tendințe alarmante trebuie luate în serios, deoarece nu sunt doar un risc pentru angajați, ci și pentru stabilitatea economică a companiilor în următorii ani!

Informații suplimentare despre subiectul managementului sănătății în muncă și modul în care angajații și angajatorii pot lucra împreună pot fi găsite pe www.dak.de/bgm.