Увеличаване на отпуска по болест в Бранденбург: здравето през лятото е застрашено

Veröffentlicht:

Von:

В нашата статия разберете защо отпускът по болест в Бранденбург нарасна до 5,9 % през лятото на 2023 г. и затова се намира над средното за страната. Настоящият анализ на DAK осветява причините за повишения отсъствия, особено при психични заболявания и респираторни заболявания. Прочетете повече за ефектите върху служителите и компаниите, както и за необходимостта от реномиран дебат на фона на тази тенденция.
В нашата статия разберете защо отпускът по болест в Бранденбург нарасна до 5,9 % през лятото на 2023 г. и затова се намира над средното за страната. Настоящият анализ на DAK осветява причините за повишения отсъствия, особено при психични заболявания и респираторни заболявания. Прочетете повече за ефектите върху служителите и компаниите, както и за необходимостта от реномиран дебат на фона на тази тенденция. (Symbolbild/MB)

Ниво на алармата Червено през лятото: Оставянето за болест в Бранденбург изстрелва! През летните месеци на тази година отпускът по болест се повиши до огромните 5,9 процента - в сравнение с предходната година от 5,7 процента. Бранденбург сега остъргва много над средното за страната от 5,0 процента! Тези ужасяващи числа идват от актуален анализ на Dak Health, който показва, че отсъстващите дни са драматични!

Ситуацията е всичко друго, но не и розово: броят на болничните дни се е увеличил с около 539 отсъствия на 100 застраховани. Какво означава това конкретно? В периода от юли до септември служителите трябваше да изложат средно почти 5,4 дни поради заболяване. Истински шок!

Психични заболявания на аванса

Особено тревожно: След работа и свободно време са засенчени от психични заболявания като депресия. В допълнение към физическите оплаквания, те също доведоха до увеличаване на отсъствията с над осем процента - до около 102 дни на 100 застраховани лица. И респираторните заболявания също засягат около 18 процента с драматично увеличение. Бронхит и Ко гарантираха до 73 отсъстващи дни!

Експертите звучат аларма: „Сега се нуждаем от сериозен и добре обмислен дебат за истинските причини за високия отпуск по болест“, подчертава Анке Грубиц, ръководител на Dak Health в Бранденбург. Според тях бързите решения като премахването на телефонния отпуск по телефона не правят нищо. Анализът на DAK ясно показва, че здравето на служителите и икономическото бъдеще на компаниите са заложени!

Най -честите причини за заболяване

Числата говорят ясен език: Повече от всяка пета недостатъчност се причинява от мускулни скелетни заболявания, като болки в гърба и прави 22 процента от целия отпуск по болест. Въпреки спада на отсъствията с 4,6 процента - дори високи 115,8 дни на 100 застраховани - те все още са основната причина за провалите. Психичните заболявания са на второ място със 101,7 липсващи дни. И респираторните заболявания заемат трето място при видовете болести с увеличение от 17,6 процента.

Dak Health, като третата по големина здравна застраховка в Германия с над 5,5 милиона застраховани и около 250 000 в Бранденбург, е загрижена и изисква мерки за по -здравословна работна среда! Тези тревожни тенденции трябва да се приемат сериозно, тъй като те са не само риск за служителите, но и за икономическата стабилност на компаниите през следващите години!

Допълнителна информация по темата за управлението на здравето на професионалното здраве и как служителите и работодателите могат да работят заедно, могат да бъдат намерени на www.dak.de/BGM.