Konflikt taryfowy w Spandau: BMW i Siemens osiągają zgodę na strajk!

Konflikt taryfowy w Spandau: BMW i Siemens osiągają zgodę na strajk!

Spandau, Deutschland - redaktorzy NAG/NAG -

W Spandau, gdzie produkowane są maszyny i motocykle w przyszłości, stowarzyszenia IG Metall i pracodawców zgodziły się po intensywnych negocjacjach. Po 18 godzinach ciężkich dyskusji 12 listopada 2024 r. Podpisano nową umowę zbiorową, co daje pracownikom wzrost płac o 5,1 procent w branży metali i elektrycznej. Niniejsza umowa pojawia się według szeregu strajków ostrzegawczych, w których ponad 600 000 pracowników uczestniczy w całym kraju, aby wywierać presję na pracodawców, takich jak „https://www.tagesschau Tagesschau zgłoszony.

Negocjacje, które przedłużały się przez kilka tygodni, charakteryzowały się napięciami i wyraźnym życzeniem IG Metall po zauważalnej poprawie warunków pracy. Związek pierwotnie zażądał siedmiu procent więcej płac i wzrostu zasiłku szkoleniowego o 170 euro. Z drugiej strony pracodawcy oferowali tylko 1,7 procent jako wzrost, który nie był wystarczający do wygładzenia fal. Wreszcie, strony zgodziły się na wzrost płac o 2,0 procent w stosunku do kwietnia 2025 r. I kolejne 3,1 procent w kwietniu 2026 r., Które jest uważane za wielki sukces w branży.

Ważne szczegóły umowy

Oprócz wzrostu płac wypłatę pracownikom wypłacania jednej czasu w wysokości 600 euro jest wypłacana. Od lutego 2026 r. Dodatkowe pieniądze taryfowe zostaną zebrane z obecnie około 630 euro do 900 euro. Środki te powinny nie tylko wyluzować obecne wyzwania finansowe pracowników, ale także zwiększać atrakcyjność stanowisk szkoleniowych. W przypadku 230 000 stażystów w branży wzrost wynagrodzeń rozstrzygnął 140 euro, co jest uważane za nieproporcjonalnie, jak wyjaśnił rzecznik IG Metal Markus Sievers.

Umowa ma również ważny efekt sygnałowy dla całej branży. Ukończenie pilota, które zostało osiągnięte w Spandau, ma służyć jako model dla innych regionów. Stowarzyszenie przemysłu metalowego i elektrycznego w Berlinie i Brandenburgu planuje omówić wyniki 20 listopada 2024 r. W celu osiągnięcia ukończenia studiów dla 100 000 pracowników w regionie.

Reakcje BMW i Siemens

Reakcje BMW i Siemens na umowę są konsekwentnie pozytywne. Rzeczniczka Siemens, Konstanze Somborn, stwierdziła, że ​​umowa była na limicie obciążenia, ale znajdowała się w ramach oczekiwań. Długoterminowe od 25 miesięcy do 31 października 2026 r. Oferuje bezpieczeństwo planowania w nadchodzących latach finansowych. Wzrost zasiłku treningowego jest również uważany za krok we właściwym kierunku, aby zwiększyć atrakcyjność szkolenia w Siemens.

Markus Kapitzke, przewodniczący Rady BMW Motorcycle Works Council, podkreślił, że stopień taryfowy w tym trudnym czasie był dobrym kompromisem. Nieproporcjonalny wzrost stażystów jest więcej niż zasłużony. Obie firmy uznają potrzebę porozumienia w sprawie zabezpieczenia miejsc pracy i przyszłości branży, takich jak MOZ

Ogólnie rzecz biorąc, umowa pokazuje, że IG Metalll i pracodawcy są gotowi znaleźć sposób, który spełnia zarówno potrzeby pracowników, jak i wymagania firm, pomimo wyzwań, jakie przynosi obecna sytuacja gospodarcza. Negocjacje były kluczowym krokiem w celu poprawy warunków pracy w branży metali i elektrycznej oraz zwiększenia atrakcyjności branży.