Tarifni sukob u Spandau: BMW i Siemens postižu sporazum o štrajku!

Tarifni sukob u Spandau: BMW i Siemens postižu sporazum o štrajku!

Nag/Nag urednici -

U Spandauu, gdje se proizvode strojevi i motocikli budućnosti, udruge IG Metall i poslodavaca složili su se nakon intenzivnih pregovora. Nakon 18 sati teških rasprava 12. studenoga 2024. godine, potpisan je novi kolektivni sporazum, koji zaposlenicima daje povećanje plaća od 5,1 posto u metalnoj i električnoj industriji. Ovaj sporazum dolazi u skladu s brojnim udarima upozorenja u kojima više od 600 000 zaposlenika sudjeluje u cijeloj zemlji kako bi vršio pritisak na poslodavce, poput "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifreit-einigung-metall-und-elektro-_ustrie-100.html.html. Tagesschau izvijestio.

Pregovori koji su se produžili tijekom nekoliko tjedana karakterizirali su napetosti i jasna želja IG Metall -a nakon primjetnog poboljšanja radnih uvjeta. Sindikat je izvorno zatražio sedam posto više plaća i povećanje dodatka za obuku za 170 eura. Poslodavci su, s druge strane, ponudili samo 1,7 posto kao povećanje, što nije bilo dovoljno za izglađivanje valova. Konačno, stranke su se složile o povećanju plaća za 2,0 posto u odnosu na travnja 2025. i dodatnih 3,1 posto u travnju 2026., što se smatra velikim uspjehom u industriji.

Važni detalji sporazuma

Pored povećanja plaća, zaposlenicima se isplaćuje plaćanje od 600 eura. Od veljače 2026. dodatni tarifni novac prikupljat će se s trenutno oko 630 eura na 900 eura. Ove mjere ne samo da bi trebale ublažiti trenutne financijske izazove zaposlenika, već će i povećati atraktivnost pozicija za obuku. Za 230.000 pripravnika u industriji, povećanje naknade odlučilo je 140 eura, što se smatra nesrazmjerno, kako je objasnio glasnogovornik IG Metala Markus Sievers.

Sporazum također ima važan signalni učinak za cijelu industriju. Završetak pilota koji je postignut u Spandauu služi kao model za druge regije. Udruženje metalne i električne industrije u Berlinu i Brandenburgu planira razgovarati o rezultatima 20. studenog 2024. kako bi se postiglo preuzimanje diplome za 100.000 zaposlenika u regiji.

Reakcije iz BMW -a i Siemens

Reakcije BMW -a i Siemensa na sporazum su dosljedno pozitivne. Glasnogovornica Siemensa Konstanze Somborn izrazila je da je sporazum bio na ograničenju opterećenja, ali je bio u okviru očekivanja. Dugoročni od 25 mjeseci do 31. listopada, 2026. nudi sigurnost planiranja za naredne financijske godine. Povećanje dodatka za obuku također se smatra korakom u pravom smjeru za povećanje atraktivnosti treninga u Siemensu.

Markus Kapitzke, predsjednik Vijeća za radne motocikle BMW, naglasio je da je tarifni stupanj u ovom teškom vremenu bio dobar kompromis. Neproporcionalno povećanje za polaznike više je nego zasluženo. Obje tvrtke priznaju potrebu za sporazumom kako bi osigurali radna mjesta i budućnost industrije, kao što su moz Prijavljeno.

Sveukupno, sporazum pokazuje da su IG Metall i poslodavci spremni pronaći način koji zadovoljava i potrebe zaposlenika i zahtjeve tvrtki usprkos izazovima koje donosi trenutna ekonomska situacija. Pregovori su bili presudni korak za poboljšanje radnih uvjeta u metalnoj i električnoj industriji i povećanje atraktivnosti industrije.