Conflit tarifaire à Spandau: BMW et Siemens parviennent à un accord pour grève!

Conflit tarifaire à Spandau: BMW et Siemens parviennent à un accord pour grève!

Spandau, Deutschland - éditeurs NAG / NAG -

à Spandau, où les machines et les motos du futur sont fabriquées, IG Metall et les associations d'employeurs ont convenu après des négociations intensives. Après 18 heures de discussions difficiles le 12 novembre 2024, une nouvelle convention collective a été signée, ce qui donne aux employés une augmentation de salaire de 5,1% dans l'industrie métallique et électrique. Cet accord vient en fonction d'un certain nombre de grèves d'avertissement dans lesquelles plus de 600 000 employés participent à l'échelle nationale pour exercer une pression sur les employeurs, tels que "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifreit-einigung-metall-und-elektro-indudustrie-100.html" rel = "nofollow noreferer noopener"> "vide" Tagesschau rapporté.

Les négociations qui se sont étendues sur plusieurs semaines ont été caractérisées par des tensions et le souhait clair de l'IG Metall après une amélioration notable des conditions de travail. Le syndicat exigeait à l'origine sept pour cent de salaires de plus et une augmentation de l'allocation de formation de 170 euros. Les employeurs, en revanche, n'ont offert que 1,7% en augmentation, ce qui n'était pas suffisant pour lisser les vagues. Enfin, les parties ont convenu d'une augmentation de salaire de 2,0% par rapport à avril 2025 et de 3,1% supplémentaires en avril 2026, ce qui est considéré comme un grand succès dans l'industrie.

Détails importants de l'accord

En plus de l'augmentation des salaires, un paiement en un temps de 600 euros est versé aux employés. À partir de février 2026, le tarif supplémentaire sera levé actuellement d'environ 630 euros à 900 euros. Ces mesures devraient non seulement amortir les défis financiers actuels des employés, mais également augmenter l'attractivité des postes de formation. Pour les 230 000 stagiaires de l'industrie, une augmentation de la rémunération a été décidée par 140 euros, ce qui est considéré comme disproportionné, comme l'a expliqué le porte-parole de l'IG Metal, Markus Sievers.

L'accord a également un effet de signal important pour l'ensemble de l'industrie. L'achèvement du pilote qui a été réalisé à Spandau est de servir de modèle pour d'autres régions. L'Association de l'industrie métal et électrique de Berlin et de Brandenburg prévoit de discuter des résultats du 20 novembre 2024 afin d'atteindre une prise de contrôle de la remise des diplômes pour les 100 000 employés de la région.

Réactions de BMW et Siemens

Les réactions de BMW et Siemens à l'accord sont toujours positives. La porte-parole de Siemens, Konstanze Somborn, a exprimé que l'accord était à la limite de charge, mais était dans le cadre des attentes. La longue durée de 25 mois au 31 octobre 2026 offre une sécurité de planification pour les prochaines exercices. L'augmentation de l'allocation de formation est également considérée comme un pas dans la bonne direction pour augmenter l'attractivité de la formation chez Siemens.

Markus Kapitzke, président du BMW Motorcycle Works Council, a souligné que le degré de tarif en cette période difficile a été un bon compromis. L'augmentation disproportionnée pour les stagiaires est plus que méritée. Both companies recognize the need for agreement to secure the jobs and the future of the industry, such as moz rapporté.

Dans l'ensemble, l'accord montre que IG Metall et les employeurs sont prêts à trouver un moyen qui répond à la fois aux besoins des employés et aux exigences des entreprises malgré les défis que la situation économique actuelle apporte. Les négociations ont été une étape cruciale pour améliorer les conditions de travail dans l'industrie métallique et électrique et augmenter l'attractivité de l'industrie.