Tariff -konflikt i Spandau: BMW og Siemens når enighed om at strejke!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG Metall og Arbejdsgiver i Spandau var enige om lønforhøjelser efter strejker på BMW og Siemens. Detaljer om aftalen.

Tariff -konflikt i Spandau: BMW og Siemens når enighed om at strejke!

nag/nag -redaktører -

I Spandau, hvor fremtidens maskiner og motorcykler fremstilles, er IG Metall og arbejdsgiverforeninger enige efter intensive forhandlinger. Efter 18 timers hårde diskussioner den 12. november 2024 blev der underskrevet en ny kollektiv aftale, hvilket giver medarbejderne en lønforøgelse på 5,1 procent i metal- og elektrisk industri. This agreement comes according to a number of warning strikes in which over 600,000 employees participate nationwide to put pressure on employers, such as "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifreit-einigung-metall-und-elektro-Industrie-100.html" Rel = "Nofollow Norefererer NOOPENER" Target = "_ blank"> Tagesschau rapporterede.

Forhandlingerne, der udvides over flere uger, var kendetegnet ved spændinger og det klare ønske om IG -metall efter en mærkbar forbedring af arbejdsvilkårene. Unionen krævede oprindeligt syv procent mere løn og en stigning i uddannelsesgodtgørelsen med 170 euro. Arbejdsgiverne tilbød på den anden side kun 1,7 procent som en stigning, hvilket ikke var tilstrækkeligt til at udjævne bølgerne. Endelig blev parterne enige om en lønforøgelse på 2,0 procent fra april 2025 og yderligere 3,1 procent i april 2026, hvilket betragtes som stor succes i branchen.

vigtige detaljer om aftalen

Ud over lønforhøjelsen udbetales en engangsbetaling på 600 euro til medarbejderne. Fra februar 2026 samles de ekstra toldpenge fra i øjeblikket omkring 630 euro til 900 euro. Disse foranstaltninger bør ikke kun dæmpe de nuværende økonomiske udfordringer for medarbejderne, men øger også træningspositionerne. For de 230.000 praktikanter i branchen blev der besluttet en stigning i vederlag af 140 euro, hvilket betragtes som uforholdsmæssigt, som IG Metall -talsmand Markus Sievers forklarede.

Aftalen har også en vigtig signaleffekt for hele branchen. Pilotafslutningen, der blev opnået i Spandau, er at fungere som model for andre regioner. Foreningen mellem metal- og elektrisk industri i Berlin og Brandenburg planlægger at diskutere resultaterne den 20. november 2024 for at opnå en overtagelse af eksamen for de 100.000 ansatte i regionen.

reaktioner fra BMW og Siemens

Reaktionerne fra BMW og Siemens på aftalen er konsekvent positive. Siemens -talskvinde Konstanze Somborn udtrykte, at aftalen var på belastningsgrænsen, men var inden for rammerne af forventningerne. Den lang sigt på 25 måneder til 31. oktober 2026 tilbyder planlægning af sikkerhed for de kommende regnskabsår. Stigningen i træningsgodtgørelsen betragtes også som et trin i den rigtige retning for at øge attraktiviteten af ​​træning på Siemens.

Markus Kapitzke, formand for BMW Motorcykel Works Council, understregede, at toldgraden i denne vanskelige tid var et godt kompromis. Den uforholdsmæssige stigning for praktikanter er mere end fortjent. Begge virksomheder anerkender behovet for enighed for at sikre jobbet og industriens fremtid, såsom moz rapporterede

Generelt viser aftalen, at IG Metall og arbejdsgivere er klar til at finde en måde, der imødekommer både medarbejdernes behov og virksomhedens krav på trods af de udfordringer, som den aktuelle økonomiske situation bringer. Forhandlingerne var et afgørende skridt for at forbedre arbejdsvilkårene i metal- og elektrisk industri og øge industriens attraktivitet.