Тарифният конфликт в Спандау: BMW и Siemens постигат споразумение за стачка!

Тарифният конфликт в Спандау: BMW и Siemens постигат споразумение за стачка!

Spandau, Deutschland - NAG/NAG редактори -

В Спандау, където се произвеждат машините и мотоциклетите на бъдещето, IG Metall и асоциациите на работодателите са се съгласили след интензивни преговори. След 18 часа трудни дискусии на 12 ноември 2024 г. беше подписано ново колективно споразумение, което дава на служителите увеличение на заплатите от 5,1 процента в металната и електрическата индустрия. This agreement comes according to a number of warning strikes in which over 600,000 employees participate nationwide to put pressure on employers, such as "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifreit-einigung-metall-und-elektro-Industrie-100.html" Rel = "Nofollow Norefererer NOOPENER" Target = "_ blank"> Tagesschau съобщава.

Преговорите, които се простираха за няколко седмици, се характеризираха с напрежението и ясното желание на IG метал след забележимо подобрение в условията на труд. Първоначално Съюзът поиска седем процента повече заплати и увеличение на надбавката за обучение със 170 евро. От друга страна, работодателите предлагаха само 1,7 процента като увеличение, което не беше достатъчно за изглаждане на вълните. И накрая, страните се договориха за увеличение на заплатите от 2,0 процента от април 2025 г. и още 3,1 процента през април 2026 г., което се счита за голям успех в индустрията.

Важни подробности за споразумението

В допълнение към увеличението на заплатите, на служителите се изплаща еднократно плащане от 600 евро. От февруари 2026 г. допълнителните тарифни пари ще бъдат събрани от около 630 евро до 900 евро. Тези мерки трябва не само да се справят с настоящите финансови предизвикателства на служителите, но и да увеличат привлекателността на обучителните позиции. За 230 000 стажанти в индустрията се определя увеличение на възнаграждението от 140 евро, което се счита за непропорционално, както обясни говорителят на IG Metall Маркус Сивърс.

Споразумението има и важен ефект на сигнала за цялата индустрия. Завършването на пилота, постигнато в Спандау, е да служи като модел за други региони. Асоциацията на металната и електрическата индустрия в Берлин и Бранденбург планира да обсъди резултатите на 20 ноември 2024 г., за да постигне поглъщане на завършването на 100 000 служители в региона.

Реакции от BMW и Siemens

Реакциите на BMW и Siemens към споразумението са постоянно положителни. Говорителят на Siemens Konstanze Somborn изрази, че споразумението е в границата на натоварване, но е в рамките на очакванията. Дългосрочният от 25 месеца до 31 октомври 2026 г. предлага сигурност за планиране за следващите финансови години. Увеличаването на надбавката за обучение също се счита за стъпка в правилната посока за увеличаване на привлекателността на тренировките в Siemens.

Маркус Капицке, председател на Съвета за мотоциклети на BMW, подчерта, че тарифната степен в този труден момент е добър компромис. Непропорционалното увеличение за обучаващите е повече от заслужено. И двете компании признават необходимостта от съгласие за осигуряване на работните места и бъдещето на индустрията, като Moz съобщава

Като цяло споразумението показва, че IG Metall и работодателите са готови да намерят начин, който отговаря както на нуждите на служителите, така и на изискванията на компаниите, въпреки предизвикателствата, които носи настоящата икономическа ситуация. Преговорите бяха решаваща стъпка за подобряване на условията на труд в металната и електрическата индустрия и повишаване на привлекателността на индустрията.