صراع التعريفة الجمركية في سبانداو: تصل BMW و Siemens إلى اتفاق لإضفاء الإضراب!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وافق IG Metall وصاحب العمل في Spandau على الزيادات في الأجور بعد ضربات في BMW و Siemens. تفاصيل عن الاتفاقية.

صراع التعريفة الجمركية في سبانداو: تصل BMW و Siemens إلى اتفاق لإضفاء الإضراب!

محررين NAG/NAG -

في سبانداو ، حيث يتم تصنيع آلات ودراجات نارية في المستقبل ، واتفقت جمعيات IG Metall واتفقت جمعيات أصحاب العمل بعد مفاوضات مكثفة. بعد 18 ساعة من المناقشات الصعبة في 12 نوفمبر 2024 ، تم توقيع اتفاق جماعي جديد ، والذي يمنح الموظفين زيادة في الأجور بنسبة 5.1 في المائة في الصناعة المعدنية والكهربائية. تأتي هذه الاتفاقية وفقًا لعدد من ضربات التحذير التي يشارك فيها أكثر من 600000 موظف على مستوى البلاد لضغطهم على أصحاب العمل ، مثل "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifreit-einigung-metall-und-elektro-industrie-00.html TAGESSCHAU ذكرت.

تميزت المفاوضات التي امتدت على مدى عدة أسابيع بالتوترات والرغبة الواضحة في IG Metall بعد تحسن ملحوظ في ظروف العمل. طالب الاتحاد في الأصل بنسبة سبعة في المائة أكثر من الأجور وزيادة بدل التدريب بمقدار 170 يورو. من ناحية أخرى ، قدم أصحاب العمل 1.7 في المائة فقط كزيادة ، والتي لم تكن كافية لتنعيم الأمواج. أخيرًا ، وافق الطرفان على زيادة في الأجور بنسبة 2.0 في المائة من أبريل 2025 و 3.1 في المائة أخرى في أبريل 2026 ، وهو ما يعتبر نجاحًا كبيرًا في هذه الصناعة.

تفاصيل مهمة للاتفاقية

بالإضافة إلى زيادة الأجور ، يتم دفع دفعة واحدة من 600 يورو للموظفين. من فبراير 2026 ، سيتم جمع أموال التعريفة الإضافية من حوالي 630 يورو إلى 900 يورو. لا ينبغي أن تضع هذه التدابير فقط التحديات المالية الحالية للموظفين ، ولكن أيضًا تزيد من جاذبية المناصب التدريبية. بالنسبة إلى 230،000 متدرب في هذه الصناعة ، تم تحديد زيادة في المكافآت بمقدار 140 يورو ، والتي تعتبر بشكل غير متناسب ، كما أوضح ماركوس سيفر المتحدث باسم IG Metall.

الاتفاقية لها أيضًا تأثير إشارة مهم للصناعة بأكملها. إن إكمال الطيار الذي تم تحقيقه في سبانداو هو أن يكون نموذجًا للمناطق الأخرى. تخطط رابطة الصناعة المعدنية والكهربائية في برلين وبراندنبورغ لمناقشة النتائج في 20 نوفمبر 2024 من أجل تحقيق التخرج لـ 100000 موظف في المنطقة.

ردود الفعل من BMW و Siemens

ردود أفعال BMW و Siemens على الاتفاقية إيجابية باستمرار. أعربت كونستانز سوبورن المتحدثة باسم سيمنز بأن الاتفاق كان في حد الحمل ، ولكنه كان في إطار التوقعات. يوفر المدى الطويل من 25 شهرًا إلى 31 أكتوبر 2026 أمن التخطيط للسنوات المالية القادمة. تعتبر الزيادة في بدل التدريب خطوة في الاتجاه الصحيح لزيادة جاذبية التدريب في Siemens.

أكد

Markus Kapitzke ، رئيس مجلس أعمال BMW للدراجات النارية ، أن درجة التعريفة الجمركية في هذا الوقت العصيب كانت حل وسط جيد. الزيادة غير المتناسبة للمتدربين أكثر من مستحق. تدرك كلتا الشركتين الحاجة إلى اتفاق لتأمين الوظائف ومستقبل الصناعة ، مثل moz المبلغ عنها

بشكل عام ، توضح الاتفاقية أن IG Metall وأصحاب العمل على استعداد لإيجاد طريقة تلبي احتياجات الموظفين ومتطلبات الشركات على الرغم من التحديات التي يجلبها الوضع الاقتصادي الحالي. كانت المفاوضات خطوة حاسمة لتحسين ظروف العمل في الصناعة المعدنية والكهربائية وزيادة جاذبية الصناعة.