Psi v pisarni: Spandau se zanaša na novo kulturo na delovnem mestu

Von NAG Redaktion

Entdecken Sie das innovative Pilotprojekt des Bezirksamts Spandau, das es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlaubt, ihre Hunde ins Büro mitzubringen. Ziel ist es, das Arbeitsklima zu verbessern und die Gesundheit der Angestellten zu fördern. Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Bürohunden und die geplanten Rahmenbedingungen für eine harmonische Integration.
Odkrijte inovativni pilotni projekt okrožja Spandau, ki zaposlenim omogoča, da svoje pse pripeljejo v pisarno. Cilj je izboljšati delovno vzdušje in spodbujati zdravje zaposlenih. Preberite več o prednostih Office Radio Stranka in načrtovanih okvirnih pogojev za harmonično integracijo. (Symbolbild/MB)

Okrožni urad Spandau napoveduje vznemirljivo obdobje v pisarni! Od zdaj naprej lahko zaposleni v pisarno pripeljejo svoje štiri lege prijatelje. V pogumnem koraku se uprava zanaša na dvanajsti pilotni projekt, ki ne samo osveži delovno vzdušje, ampak bi moralo tudi povečati zdravje zaposlenih na novo raven!

Župan Frank Werstig je navdušen!
"Soočimo se z revolucionarno idejo, ki prikazuje, kako sodobni delovni svetovi lahko združujejo učinkovitost in dobro počutje! Pes v pisarni ne samo zagotavlja sprostitev, ampak tudi spodbuja kohezijo med kolegi. Okrožni urad Spandau še enkrat dokazuje, kako pomembni so inovativni pristopi, da oblikujejo prihodnost urejene uprave."

pionir v pisarniškem delu

Mestni svetnik Thorsten Schatz, ki velja za strastnega zagovornika te ideje, dodaja: "V času, ko je bilo predpisano okrožje, sem se močno ukvarjal s pisarniškimi sredstvi. Zdaj sem kot pobudnik tega projekta še posebej vesel, da lahko končno začnemo! Uradniška sredstva ne bodo samo povečala dobro sodelovanje zaposlenih."

Preskusna faza se sprva odvija v stavbi, načrtovanju, okolju in naravi za varstvo narave. Uvedena so jasna pravila, da bi integracija psov nemoteno postavila v vsakdanje pisarno. To vključuje sporazume s sodelavci, dokazi o ohranjanju psov, pa tudi posebnih predpisov, kot so obveznost povodca in čas izstopa.

Ta prihodnji orientacijski projekt traja do novembra 2025. Nato okrožni urad vzame bilanco stanja in oceni rezultate! Ali bomo kmalu lahko pozdravili lajžbene kolege v vsaki pisarni? Čas bo prikazan!