Psi u uredu: Spandau se oslanja na novu kulturu na radnom mjestu

Von NAG Redaktion

Entdecken Sie das innovative Pilotprojekt des Bezirksamts Spandau, das es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlaubt, ihre Hunde ins Büro mitzubringen. Ziel ist es, das Arbeitsklima zu verbessern und die Gesundheit der Angestellten zu fördern. Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Bürohunden und die geplanten Rahmenbedingungen für eine harmonische Integration.
Otkrijte inovativni pilot projekt okruga Spandau, koji omogućuje zaposlenicima da svoje pse dovode u ured. Cilj je poboljšati radnu atmosferu i promovirati zdravlje zaposlenika. Saznajte više o prednostima korisnika uredskog radija i planiranim okvirnim uvjetima za skladnu integraciju. (Symbolbild/MB)

Okružni ured Spandau najavljuje uzbudljivu eru u uredu! Od sada zaposlenici mogu u ured dovesti svoja četvorica prijatelja. U hrabrom koraku, uprava se oslanja na dvanaestomjesečni pilot projekt koji ne samo da osvježava radnu atmosferu, već bi također trebala podići zdravlje zaposlenika na novu razinu!

gradonačelnik Frank Werstig je oduševljen!
"Suočeni smo s revolucionarnom idejom koja pokazuje kako moderni radni svjetovi mogu kombinirati učinkovitost i dobro -psa u uredu ne samo da osigurava opuštanje, već i promiče koheziju među kolegama. Spandau okružnog ureda još jednom dokazuje koliko su važni inovativni pristupi oblikovanja u budućnosti."

Pionir u uredu rada

Gradski vijećnik Thorsten Schatz, koji se smatra strastvenim zagovornikom ove ideje, dodaje: "Tijekom mog vremena propisanog okruga, jačao sam se za uredske fondove. Sada, kao inicijator ovog projekta, posebno sam zadovoljan što konačno možemo započeti! Uredska sredstva ne samo da povećavaju bušotinu na radnom mjestu, već i postavljaju značenje u odnosu na respektare."

Faza ispitivanja u početku se odvija u odjelu za izgradnju, planiranje, zaštitu okoliša i prirode. Jasna pravila unose se kako bi integracija pasa bila glatko u svakodnevni život. To uključuje sporazume s kolegama, dokaze o vođenju pasa, kao i specifične propise kao što su obveza navodnika i vremena izlaska.

Ovaj projekt orijentiran na budućnost traje do studenog 2025. godine. Tada okružni ured uzima bilancu i procjenjuje rezultate! Hoćemo li uskoro moći dočekati kolege u lajki u svakom uredu? Vrijeme će pokazati!