Suoja petoksia vastaan: 12 vinkkiä turvalliseen rekrytointiin Berliinissä

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie in diesem Artikel von Dr. Martin J. Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4, wie Sie nordkoreanische Fake-Bewerber während des Einstellungsverfahrens erkennen können. Entdecken Sie 12 wertvolle Tipps für jede Phase des Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung über das Interview bis zur Einstellung. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Betrug!
Selvitä tämän artikkelin Dr. Martin J. Krämerin, tietoturvatietoisuuden edustajan Knowbe4: n, koska voit nähdä Pohjois -Korean väärennetyt hakijat asenneprosessin aikana. Löydä 12 arvokasta vinkkiä hakuprosessin jokaiselle vaiheelle - valmistelusta haastatteluun vuokraamiseen. Suojaa yrityksesi petoksilta! (Symbolbild/MB)

Huolestuttavia aikoja, jolloin elämme suurta valppautta yrityksiltä! Pohjois -Korean petokset jättävät yhä enemmän kyseenalaisia ​​jälkiä sovelluspoolista. Tohtori Martin J. Krämerillä, joka on todistettu IT -tietoturva- ja turvallisuustietoisuuden asianajajan asiantuntija Knowbe4: ssä, on nyt 12 välttämätöntä vinkkiä, jotka ovat valmiita lopettamaan petoksen!

Ennen työhaastattelun alkamista on tärkeää asettaa kurssi oikein. Mutta mitä yritykset todella keksivät? Ensimmäiset vaiheet ovat tärkeitä! Yritysten tulisi tarkastella tarkkaan potentiaalisia ehdokkaita, koska jo ennen ensimmäistä keskustelua viittauksia kyseenalaisiin aikomuksiin löytyy.

haastattelun ratkaisevat vaiheet

Haastattelun aikana on tärkeää asettaa kaikki vivut liikkeelle:

  • Puhelimen seulonta viitekuormituksena on pakollinen - huijaaminen vaikeuttaa paljon!
  • Virtuaalihaastatteluissa tulisi olla ”video-on” -muoto. Suodatin ja hämärtynyt tausta? Ei!
  • Identiteettitutkimuksen viimeisimmät tekniikat on käytettävä hakijan kasvojen aitouden todentamiseen videokonferenssin aikana.
  • Kohdennettuja kysymyksiä, joihin vain todellinen ehdokas voi vastata, ovat välttämättömiä - Hometownista henkilökohtaisiin harrastuksiin!

Haastattelun jälkeen: Pysy hattu!

Mutta myös haastattelun jälkeen, valppaus vaaditaan! Jos keskustelun aikana on jo epäilyksiä petoksista, vaaditaan nopeaa toimintaa! CISO: lle on ilmoitettava välittömästi. Viimeaikaiset havainnot osoittavat, että vilpilliset aktiviteetit ovat yhä hienostuneempia!

  • Jos hakija on hyväksyttävä, suurin huole vaaditaan lähettäessäsi yrityksen laitteita! Vain uusi itse voi vastaanottaa laitteet virallisten asiakirjojen esittelyssä!
  • Uuden työntekijän aloitusvaiheessa pääsy yritysverkkoon olisi rajoitettava voimakkaasti vilpillisten machinaatioiden estämiseksi!

Sovellusten maailma on tulossa yhä riskialtisemmaksi! Nämä tohtori Kramerin vinkit ovat välttämättömiä yrityksille, jotka haluavat valmistautua petoksia vastaan. Ole fiksu, varmista ja suojaa yrityksesi ei -toivotuilta vierailta!