Izturība krīzes laikā: Unikims aicina jūs uz biznesa uzmanības centrā

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Atklājiet noturības nozīmi uzņēmumiem krīzes laikā UNIKIM biznesa uzmanības centrā. 2024. gada 5. novembrī prof. Dr. Pīters Eberls un Dr. Kijans Vakilzadehs par stratēģijām un risinājumiem, kā padarīt organizāciju krīzi. Reģistrējieties tūlīt un uzziniet, kā tikt galā ar jauniem izaicinājumiem!

Entdecken Sie im UNIKIMS Business Spotlight die Bedeutung von Resilienz für Unternehmen in Krisenzeiten. Am 5. November 2024 diskutieren Prof. Dr. Peter Eberl und Dr. Kijan Vakilzadeh über Strategien und Lösungsansätze, um Organisationen krisenfest zu machen. Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie mit neuen Herausforderungen umgehen können!
Atklājiet noturības nozīmi uzņēmumiem krīzes laikā UNIKIM biznesa uzmanības centrā. 2024. gada 5. novembrī prof. Dr. Pīters Eberls un Dr. Kijans Vakilzadehs par stratēģijām un risinājumiem, kā padarīt organizāciju krīzi. Reģistrējieties tūlīt un uzziniet, kā tikt galā ar jauniem izaicinājumiem!

Izturība krīzes laikā: Unikims aicina jūs uz biznesa uzmanības centrā

Aizraujošs ceļojums uz noturību - atslēga uzņēmumiem krīzes laikā

Unikim biznesa uzmanības centrā ir tepat aiz stūra! 2024. gada 5. novembrī, tieši pulksten 17:30, viss zinātnes parkā ir par vienu tēmu, kuru daudzi uzņēmumi aplaupīja savu miegu: noturība. Abi eksperti, prof. Dr. Pīters Eberls un Dr. Kijans Vakilzadehs aicina visus ieinteresēt sevi veltīt šim svarīgajam jautājumam. Šeit ir viss par to, kā organizācijas ne tikai izdzīvo krīzes, bet arī var pat pastiprināties.

Kas tieši aiz šī aizraujošā termina “noturība”? Ekonomikas un personāla pasaulē tas ir jaunais maģiskais vārds, kas bieži atšķir panākumus un neveiksmes krīzes laikā. Uzņēmumi saskaras ar milzīgām izaicinājumiem, un tie nav tikai procesi, kas jāformē - viņi ir cilvēki, kuri ir priekšplānā.

Cilvēkresursu loma krīzes laikā

Personāla vadība ir nepieciešama aizkulisēs! Kad nenoteiktības noteikumi, gan darbiniekiem, gan vadītājiem rodas jautājums, kā rīkoties. Konstrukciju, kas ir izveidota gadiem ilgi, pēkšņi varētu apšaubīt. Ir svarīgi, lai būtu apņēmīga komanda, funkcionējošas struktūras un labi pārdomāta stratēģija - jo bez visa tā nevar apgūt milzīgo krīzes laiku izaicinājumu!

Uzmanības centrā 5. novembrī tiks sākta aizraujoša diskusija: kad krīzei var būt dziedinoša ietekme un kad tā kļūst par katastrofu? Pētnieki sniegs auditorijai svarīgus impulsus, kā viņu organizācijā var mudināt noturību. Viņi nesola slepenu mūžīgu panākumu formulu, bet gan vērtīgus ieteikumus, lai radoši rīkotos ar jauniem pamatnoteikumiem un izaicinājumiem.

Galvas aiz pētījumiem

Abi runātāji rada iespaidīgus CV ar: prof. Dr. Pīters Eberls ir vadījis personāla apgabalu Kaselas universitātē kopš 2008. gada. Pirms tam viņš bija Johannes Keplera Lincas universitātē un strādāja Konstances un Berlīnes universitātēs - īstā apgaismojumā šajā jomā! Pētniecības asistents Dr Kijans Vakilzadehs intensīvi nodarbojās ar krīžu emocionālajiem aspektiem un sniegs vērtīgu atziņu savā lekcijā.

Tāpēc sagatavojieties informatīvam pasākumam! 5. novembrī plkst. 17:30 plkst. Zinātnes parkā uzņemšana: plkst. 17:00. Ja vēlaties uzzināt vairāk vai reģistrēties, vienkārši apmeklējiet vietni: www.unikims.de/resilienz!

Quellen: