Atsparumas krizės metu: Unikims kviečia jus į verslo dėmesį

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Atraskite atsparumo svarbą įmonėms krizės metu „Unikim“ verslo akiratyje. 2024 m. Lapkričio 5 d. Prof. Dr. Peteris Eberlas ir dr. Kijanas Vakilzadehas apie strategijas ir sprendimus, kaip paversti organizacijų krizę. Registruokitės dabar ir išmokite spręsti naujus iššūkius!

Entdecken Sie im UNIKIMS Business Spotlight die Bedeutung von Resilienz für Unternehmen in Krisenzeiten. Am 5. November 2024 diskutieren Prof. Dr. Peter Eberl und Dr. Kijan Vakilzadeh über Strategien und Lösungsansätze, um Organisationen krisenfest zu machen. Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie mit neuen Herausforderungen umgehen können!
Atraskite atsparumo svarbą įmonėms krizės metu „Unikim“ verslo akiratyje. 2024 m. Lapkričio 5 d. Prof. Dr. Peteris Eberlas ir dr. Kijanas Vakilzadehas apie strategijas ir sprendimus, kaip paversti organizacijų krizę. Registruokitės dabar ir išmokite spręsti naujus iššūkius!

Atsparumas krizės metu: Unikims kviečia jus į verslo dėmesį

Įdomi kelionė į atsparumą - raktas įmonėms krizės metu

„Unikim“ verslo akiratis yra visai šalia! 2024 m. Lapkričio 5 d., Tiksliai 17.30 val., Viskas mokslo parke yra viena apie vieną temą, kurią daugelis kompanijų apiplėšia miegą: atsparumą. Du ekspertai, prof. Dr. Peteris Eberlas ir dr. Kijanas Vakilzadehas, kviečia visus suinteresuoti atsiduoti šiam svarbiam klausimui. Štai viskas apie tai, kaip organizacijos ne tik išgyvena krizes, bet ir netgi gali sustiprėti.

Kas tiksliai yra už šį žavų terminą „atsparumas“? Ekonomikos ir personalo pasaulyje tai yra naujas stebuklingas žodis, kuris dažnai daro skirtumą tarp sėkmės ir nesėkmės krizės metu. Bendrovės susiduria su didžiuliais iššūkiais, ir tai nėra tik procesai, kuriuos reikia reformuoti - tai žmonės, kurie yra priešakyje.

Žmogiškųjų išteklių vaidmuo krizės metu

Personalo valdymas reikalingas užkulisiuose! Kai neapibrėžtumas taisyklės, darbuotojams ir vadovams įdomu, kaip elgtis toliau. Staiga buvo galima suabejoti daugelį metų pastatyta struktūra. Svarbu turėti atsidavusią komandą, funkcionuojančias struktūras ir gerai apgalvotą strategiją - nes be viso to negalima įvaldyti didžiulį krizės laikų iššūkį!

Lapkričio 5 d. Atsidaryje bus pradėta įdomi diskusija: kada krizė gali turėti gydomąjį poveikį ir kada ji tampa katastrofa? Tyrėjai auditorijai suteiks svarbių impulsų, kaip atsparumas gali būti skatinamas jų organizacijoje. Jie nepažeidžia slaptos amžinosios sėkmės formulės, tačiau vertingų pasiūlymų kūrybiškai spręsti naujas pagrindų sąlygas ir iššūkius.

Galvos už tyrimų

Du pranešėjai pateikia įspūdingą CV su: prof. Dr. Peteris Eberlas nuo 2008 m. Vadovavo HR teritorijai Kasselio universitete. Prieš tai jis buvo Johanes Kepler universiteto Linzo universitete ir dirbo Constance ir Berlyno universitete - tikrąjį šviesą šioje srityje! Tyrimo asistentas dr. Kijanas Vakilzadehas intensyviai nagrinėjo emocinius krizių aspektus ir savo paskaitoje pateiks vertingų įžvalgų.

Taigi pasiruoškite informatyviam renginiui! Lapkričio 5 d. 17.30 val. Mokslo parke, įėjimas: 17:00 val. Jei norite sužinoti daugiau arba užsiregistruoti, tiesiog apsilankykite svetainėje: www.unikims.de/resilienz!

Quellen: