Integrarea ca oportunitate: rețea pentru lucrătorii refugiați din Reinickendorf”

Veröffentlicht:

Von:

Erleben Sie die Netzwerkveranstaltung „NETZWERKEN IN REINICKENDORF“ mit Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner. Erfahren Sie, wie Unternehmen geflüchtete Menschen integrieren und von staatlichen Förderprogrammen profitieren können. Stärken Sie Ihre Geschäftsperspektiven durch nachhaltige Beschäftigung und Austausch – für eine offene, vielfältige Gesellschaft.
Experimentați evenimentul de rețea „Networking in Reinickendorf” cu primarul de district Emine Demirbüken-Wegner. Aflați cum companiile pot integra persoanele refugiate și beneficiază de programe de finanțare guvernamentală. Consolidarea perspectivelor dvs. de afaceri printr -un loc de muncă și schimb durabil - pentru o societate deschisă și diversă. (Symbolbild/MB)

Pe 12 noiembrie, antreprenorii regiunii s-au adunat la Hermann-Ehrers-Haus sub motto-ul emoționant „Rețeaua în conectarea reinchendorfului, în creștere, câștigând” pe 12 noiembrie! Primarul districtului Emine Demirbüken-Wegner (CDU) și David Lee Wingert, directorul general al Centrului de muncă Reinickendorf, au deschis acest eveniment de rețea, care a fost organizat împreună pentru a inspira angajatorii pentru integrarea refugiaților!

Ce face acest eveniment atât de important? Pur și simplu: este cheia rezolvării unei probleme de presare - lipsa de lucrători calificați! În fața a peste 120 de participanți curioși, au fost prezentate perspective importante și opțiuni de sprijin pentru angajarea refugiaților. Emine Demirbüken-Wegner a vorbit nu numai ca politician, ci și ca un avocat pasional al unei societăți deschise. "Atitudinea refugiaților în companiile noastre nu este doar o investiție în viitorul economiei noastre, ci și într -o societate deschisă și diversă!" A sunat cu entuziasm.

Insights Insights on the Stage

Experiențe interesante au fost schimbate pe scenă: o discuție plină de viață a reunit atât angajații refugiaților, cât și angajatorii lor, care și -au împărtășit cu curaj poveștile. Aceste rapoarte autentice au arătat proiectele de integrare de succes și avantajele lor imense pentru toți cei implicați. O dovadă reală că diversitatea în companii nu numai că îmbogățește forța de muncă, dar aduce și idei noi și spirit de inovare!

Dar asta nu a fost în niciun caz totul! La nivelul de informații al Camerei de Comerț și Industrie, Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați, precum și Centrul de locuri de muncă, antreprenorii au învățat totul despre programe de sprijin tentant: de la subvenții salariale la finanțare specială în limbaj! Aceste oferte de ajutor merită aur atunci când vine vorba de stabilirea cooperării pe termen lung și de succes.

Pentru că un lucru este clar: refugiații nu numai că aduc calificări valoroase cu ei, ci și perspective proaspete și angajament enorm! În perioadele cu lipsa de lucrători calificați, sunteți o șansă de aur și o resursă valoroasă pentru economia din Reinickendorf! Nu este de mirare că interesul companiei pentru acest eveniment a fost atât de mare. Mai mult decât oricând, înseamnă: creează rândul și folosește oportunitățile împreună!