Integracja jako szansa: tworzenie sieci dla pracowników uchodźców w Reinickendorf”

Veröffentlicht:

Von:

Erleben Sie die Netzwerkveranstaltung „NETZWERKEN IN REINICKENDORF“ mit Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner. Erfahren Sie, wie Unternehmen geflüchtete Menschen integrieren und von staatlichen Förderprogrammen profitieren können. Stärken Sie Ihre Geschäftsperspektiven durch nachhaltige Beschäftigung und Austausch – für eine offene, vielfältige Gesellschaft.
Doświadcz wydarzenia sieciowego „Networking in Reinickendorf” z burmistrzem okręgowym Emine Demirbüken-Wegner. Dowiedz się, w jaki sposób firmy mogą zintegrować osoby uchodźców i korzystać z rządowych programów finansowania. Wzmocnij perspektywy biznesowe poprzez zrównoważone zatrudnienie i wymianę - dla otwartego, zróżnicowanego społeczeństwa. (Symbolbild/MB)

12 listopada przedsiębiorcy regionu przybyli do Hermann-Ehrers-Haus pod ekscytującym motto „Networking w Containecting, Rosnące, Growing, Garning”! Burmistrz okręgowy Emine Demirbüken-Wegner (CDU) i David Lee Wingert, dyrektor zarządzający Centrum Job Reinickendorf, otworzyli to wydarzenie sieciowe, które zostało wspólnie zorganizowane, aby zainspirować pracodawców do integracji uchodźców!

Co sprawia, że ​​to wydarzenie jest tak ważne? Po prostu: jest to klucz do rozwiązania problemu naciskanego - brak wykwalifikowanych pracowników! Przed ponad 120 ciekawych uczestników przedstawiono ważne perspektywy i opcje wsparcia dla zatrudniania uchodźców. Emine Demirbüken-Wegner mówił nie tylko jako polityk, ale jako pasjonujący zwolennik otwartego społeczeństwa. „Postawa uchodźców w naszych firmach jest nie tylko inwestycją w przyszłość naszej gospodarki, ale także w otwartym i różnorodnym społeczeństwie!” Entuzjastycznie nazywała.

Inspirujące spostrzeżenia na scenie

Na scenie wymieniono ekscytujące doświadczenia: ożywiona dyskusja panelowa zgromadziła zarówno pracowników uchodźców, jak i ich pracodawców, którzy odważnie dzielili się swoimi historiami. Te autentyczne raporty pokazały udane projekty integracyjne i ich ogromne zalety dla wszystkich zaangażowanych. Prawdziwy dowód na to, że różnorodność firm nie tylko wzbogaca siłę roboczą, ale także przynosi nowe pomysły i innowacje!

Ale to w żadnym wypadku! Na poziomie informacji Izby Handlowej i Przemysłu, Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców, a także Centrum Pracy, przedsiębiorcy nauczyli się wszystkiego o kuszących programach wsparcia: od dotacji płac po finansowanie języka specjalnego! Te oferty pomocy są warte złota, jeśli chodzi o ustanowienie długoterminowej i udanej współpracy.

Ponieważ jedno jest jasne: uchodźcy nie tylko przynoszą ze sobą cenne kwalifikacje, ale także nowe perspektywy i ogromne zaangażowanie! W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników jesteś złotą szansą i cennym zasobem dla gospodarki w Reinickendorf! Nic dziwnego, że zainteresowanie firmy tym wydarzeniem było tak świetne. Bardziej niż kiedykolwiek oznacza: utwórz obrót razem i wykorzystaj możliwości razem!