L'intégration en tant qu'opportunité: réseautage pour les réfugiés à ReinIckendorf

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Erleben Sie die Netzwerkveranstaltung „NETZWERKEN IN REINICKENDORF“ mit Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner. Erfahren Sie, wie Unternehmen geflüchtete Menschen integrieren und von staatlichen Förderprogrammen profitieren können. Stärken Sie Ihre Geschäftsperspektiven durch nachhaltige Beschäftigung und Austausch – für eine offene, vielfältige Gesellschaft.
Découvrez l'événement réseau "Réseautage à ReinIckendorf" avec la maire de district Emine Demirbüken-Wegner. Découvrez comment les entreprises peuvent intégrer les personnes réfugiées et bénéficier des programmes de financement du gouvernement. Renforcez vos perspectives commerciales par l'emploi et l'échange durables - pour une société ouverte et diversifiée. (Symbolbild/MB)

Le 12 novembre, les entrepreneurs de la région ont afflué vers le Hermann-Ehrers-Haus sous la devise passionnante "Réseautage à Reinickendorf-Connecting, Growing, Gaining" le 12 novembre! La mairesse du district Emine Demirbüken-Wegner (CDU) et David Lee Wingert, directrice générale du centre de l'emploi Reinickendorf, ont ouvert cet événement de réseau entraînant, qui a été organisé ensemble pour inspirer les employeurs pour l'intégration des réfugiés!

Qu'est-ce qui rend cet événement si important? Tout simplement: c'est la clé pour résoudre un problème pressant - la pénurie de travailleurs qualifiés! Devant plus de 120 participants curieux, des perspectives importantes et des options de soutien à l'embauche de réfugiés ont été présentées. Emine Demirbüken-Wegner a parlé non seulement en tant que politicien, mais comme un défenseur passionné d'une société ouverte. "L'attitude des réfugiés dans nos entreprises n'est pas seulement un investissement dans l'avenir de notre économie, mais aussi dans une société ouverte et diversifiée!" Elle a appelé avec enthousiasme.

Insistation inspirante sur la scène

Des expériences passionnantes ont été échangées sur scène: une table ronde animée a réunie à la fois les employés des réfugiés et leurs employeurs, qui ont courageusement partagé leurs histoires. Ces rapports authentiques ont montré les projets d'intégration réussis et leurs immenses avantages pour toutes les personnes impliquées. Une véritable preuve que la diversité des entreprises enrichit non seulement la main-d'œuvre, mais apporte également de nouvelles idées et de l'esprit d'innovation!

Mais ce n'était en aucun cas tout! Au niveau des informations de la Chambre de commerce et de l'industrie, le Federal Office for Migration and Refugees ainsi que le centre d'emploi, les entrepreneurs ont tout appris sur les programmes de soutien tentants: des subventions salariales au financement linguistique spécial! Ces offres d'aide valent l'or lorsqu'il s'agit d'établir une coopération à long terme et réussie.

Parce qu'une chose est claire: les réfugiés apportent non seulement des qualifications précieuses avec eux, mais aussi de nouvelles perspectives et un énorme engagement! En période de pénurie de travailleurs qualifiés, vous êtes une chance en or et une ressource précieuse pour l'économie de Reinickendorf! Il n'est pas étonnant que l'intérêt de l'entreprise pour cet événement soit si grand. Plus que jamais, cela signifie: Créez le virage ensemble et utilisez des opportunités ensemble!