التكامل كفرصة: التواصل لعمال اللاجئين في رينكيندورف

في 12 نوفمبر ، توافد رواد الأعمال في المنطقة إلى Hermann-Ehrers-Haus تحت الشعار المثير "الشبكات في رينكيندورف ، النمو ، يكتسب" في 12 نوفمبر! افتتح عمدة المقاطعة إيمين ديميربوكين وينغنر (CDU) وديفيد لي ويندرت ، المدير الإداري لمركز الوظائف رينكيندورف ، حدث الشبكة المذهل ، الذي تم تنظيمه معًا لإلهام أصحاب العمل لدمج اللاجئين!

ما الذي يجعل هذا الحدث مهمًا جدًا؟ بكل بساطة: إنه مفتاح حل مشكلة ملحة - نقص العمال المهرة! أمام أكثر من 120 مشاركًا فضوليًا ، تم تقديم وجهات نظر وخيارات دعم مهمة لتوظيف اللاجئين. تحدث Emine Demirbüken-Wegner ليس فقط كسياسي ، ولكن كداعية عاطفي لمجتمع مفتوح. "إن موقف اللاجئين في شركاتنا ليس مجرد استثمار في مستقبل اقتصادنا ، ولكن أيضًا في مجتمع مفتوح ومتنوع!" دعت بحماس.

رؤى ملهمة على المسرح

تم تبادل التجارب المثيرة على المسرح: جمعت حلقة نقاش حية بين موظفي اللاجئين وأصحاب عملهم ، الذين شاركوا بشجاعة قصصهم. أظهرت هذه التقارير الأصلية مشاريع التكامل الناجحة ومزاياها الهائلة لجميع المعنيين. دليل حقيقي على أن التنوع في الشركات لا يثري القوى العاملة فحسب ، بل يجلب أيضًا أفكارًا جديدة وروح الابتكار!

لكن هذا لم يكن بأي حال من الأحوال كل شيء! على مستوى معلومات غرفة التجارة والصناعة ، والمكتب الفيدرالي للهجرة واللاجئين وكذلك مركز الوظائف ، تعلم رواد الأعمال كل شيء عن برامج الدعم المغرية: من منح الأجور إلى تمويل اللغة الخاصة! عروض المساعدة هذه تستحق الذهب عندما يتعلق الأمر بإنشاء تعاون طويل الأجل وناجح.

لأن هناك شيئًا واحدًا واضحًا: لا يجلب اللاجئون مؤهلات قيمة معهم فحسب ، بل أيضًا وجهات نظر جديدة والتزام هائل! في أوقات نقص العمال المهرة ، أنت فرصة ذهبية ومورد قيّم للاقتصاد في رينكيندورف! لا عجب أن اهتمام الشركة في هذا الحدث كان رائعًا جدًا. أكثر من أي وقت مضى ، يعني: إنشاء الدوران معًا واستخدم الفرص معًا!