Suche
Mein Konto
Verkställande direktör Melanie Philipp vinner tävling i Berlin
Årets vinnare av tävlingen "Reinickendorfer Women in the Lead" är Melanie Philipp, chef för Philipp Single und Großhandels GmbH. Prisutdelningen ägde rum i "Meredo" mediekompetenscenter och beslutades av en jury från företrädare för distriktsekonomin och politiken. Patron- och distriktets borgmästare Emine Demirbüken-Wegner betonade vikten av kvinnliga chefer och erkände Melanie Philipps framsteg i en mansdominerad bransch. Melanie Philipp berömdes för sin extraordinära karriärväg och hennes serviceorientering gentemot anställda. Hon har bidragit väsentligt till stabiliseringen av sitt familjeföretag i krisen och fått alla jobb. Fröken Philipp lägger stor vikt vid vidareutbildning ...
Verkställande direktör Melanie Philipp vinner tävling i Berlin
Årets vinnare av tävlingen "Reinickendorfer Women in the Lead" är Melanie Philipp, chef för Philipp Single und Großhandels GmbH. Prisutdelningen ägde rum i "Meredo" mediekompetenscenter och beslutades av en jury från företrädare för distriktsekonomin och politiken. Patron- och distriktets borgmästare Emine Demirbüken-Wegner betonade vikten av kvinnliga chefer och hyllade Melanie Philipps tjänster i en mansdominerad industri
Melanie Philipp berömdes för sin extraordinära karriärväg och hennes serviceorientering gentemot anställda. Hon har bidragit väsentligt till stabiliseringen av sitt familjeföretag i krisen och fått alla jobb. Philipp bifogar stor betydelse för vidareutbildning och är engagerad i kvalificeringen för sina kvinnliga anställda. Hennes motto att engagemang och expertis om kön bör vara framgångsrik.
Prisutdelningen firades av 60 gäster i MedienKompetence Center Reinickendorf "Meredo", som kände sig bekväm och entusiastiskt involverad
I en tid då kvinnor fortfarande är underrepresenterade i högre positioner är Melanie Philipps utmärkelsen som kvinnlig chef ett viktigt tecken på uppskattning och erkännande av kvinnor i affärer. Ditt exempel kan tjäna som en uppmuntran för kommande generationer av kvinnliga chefer och illustrerar vikten av mångfald och inkludering i företag.
Källa: www.berlin.de