Suche
Mein Konto
Administrerende direktør Melanie Philipp vinner konkurranse i Berlin
Årets vinner av "Reinickendorfer Women in the Lead" -konkurransen er Melanie Philipp, administrerende partner for Philipp Single-und Großhandels GmbH. Prisutdelingen fant sted i "Meredo" mediekompetansesenter og ble avgjort av en jury fra representanter for distriktsøkonomien og politikken. Skytshelgen og distriktsordføreren Emine Demirbüken-Wegner la vekt på viktigheten av kvinnelige ledere og anerkjente Melanie Philipps prestasjoner i en mannsdominert industri. Melanie Philipp ble berømmet for sin ekstraordinære karrierevei og hennes tjenesteorientering overfor ansatte. Hun har bidratt betydelig til stabiliseringen av familiens selskap i krisen og mottatt alle jobber. Fru Philipp legger stor vekt på videre trening ...
Administrerende direktør Melanie Philipp vinner konkurranse i Berlin
Årets vinner av "Reinickendorfer Women in the Lead" -konkurransen er Melanie Philipp, administrerende partner for Philipp Single-und Großhandels GmbH. Prisutdelingen fant sted i "Meredo" mediekompetansesenter og ble avgjort av en jury fra representanter for distriktsøkonomien og politikken. Patron og distriktsordfører Emine Demirbüken-Wegner la vekt på viktigheten av kvinnelige ledere og hyllet Melanie Philipps tjenester i en mannsdominert industri
Melanie Philipp ble berømmet for sin ekstraordinære karrierevei og hennes tjenesteorientering overfor ansatte. Hun har bidratt betydelig til stabiliseringen av familiens selskap i krisen og mottatt alle jobber. Fru Philipp legger stor vekt på videre opplæring og er forpliktet til kvalifiseringen til hennes kvinnelige ansatte. Mottoet hennes om at engasjement og kompetanse om kjønn skal lykkes.
Prisutdelingen ble feiret av 60 gjester i MedienKompetence Center Reinickendorf "Meredo", som følte seg komfortable og entusiastisk involvert
I en tid hvor kvinner fremdeles er underrepresentert i høyere stillinger, er Melanie Philipps pris som kvinnelig manager et viktig tegn på takknemlighet og anerkjennelse av kvinner i virksomheten. Eksemplet ditt kan tjene som en oppmuntring for fremtidige generasjoner av kvinnelige ledere og illustrerer viktigheten av mangfold og inkludering i selskaper.
>
Kilde: www.berlin.de