Reforma poslovnega prava: Berlin se bori za nove javne uslužbence!

Reforma poslovnega prava: Berlin se bori za nove javne uslužbence!

10. decembra 2024 se je berlinski senat odločil za celovito reformo poslovnega prava, ki naj bi olajšala začetek s kariero javnih uslužbencev v prestolnici. V okviru te nove uredbe so omogočene promocije, usmerjene v uspešnost, ne glede na prejšnjo fiksno storitev. To pomeni, da bo dobra uspešnost v prihodnosti odločilna za promocijo, ne bo več število let na položaju, kot rbb24 .

Finance senator Stefan Evers (CDU) said that this reform was necessary to take into account the demographic change, which will cause around two thirds of employees in the public service to retire by 2030. The aim of the changes is to make the public service for qualified specialists more attractive and to reduce existing hurdles, such as the ministerial official regulations, which affect the treatment of newcomers and inventors, as far as the employment and transportation is concerned, according to the Sporočilo za javnost senatska uprava za finance .

Pomembne spremembe in cilji

Reforma predvideva več osrednjih sprememb: prihodnja prilagoditev višje javne uslužbence za izkušene strokovnjake je zdaj mogoča, da bi odprli vrata za kvalificirane začetnike iz svobodnega gospodarstva. Ustvarjena je bila tudi možnost napredovanja v poskusnem obdobju, kar utira pot do hitrih skokov v karieri. Poleg tega lahko vlagatelji brez nemškega državljanstva zdaj vstopijo v javno službo, ki naj bi povečala raznolikost med prihodnjimi javnimi uslužbenci, kot je bilo že pojasnjeno v programu za razvoj osebja PEP 2030.

Poleg tega so bile zahteve za drugo vpis -na ravni olajšane, v karierno uredbo pa je vključen nov dvojni potek "administrativne informatike". To bo znatno povečalo privlačnost javne službe za strokovnjake v IT sektorju, ki so nujno potrebni. S temi ukrepi želi senat zagotoviti, da Berlinska uprava ostane trajnostna in še vedno lahko ponudi državljanom optimalno storitev.