Hervorming van het bedrijfsrecht: Berlijn vecht voor nieuwe ambtenaren!

Hervorming van het bedrijfsrecht: Berlijn vecht voor nieuwe ambtenaren!

Op 10 december 2024 besloot de Senaat van Berlijn een uitgebreide hervorming van het ondernemingsrecht te doorvoeren, die bedoeld is om het gemakkelijker te maken om aan de slag te gaan met de carrière van de ambtenaar in de hoofdstad. Als onderdeel van deze nieuwe verordening worden prestatiegerichte promoties mogelijk gemaakt, ongeacht de vorige vaste service. Dit betekent dat goede prestaties in de toekomst beslissend zullen zijn voor promotie, niet langer het aantal ambtstermijnjaren, zoals rbb24 gemeld.

Financiën Senator Stefan Evers (CDU) zei dat deze hervorming nodig was om rekening te houden met de demografische verandering, waardoor ongeveer tweederde van de werknemers in de openbare dienst tegen 2030 met pensioen gaat. de Senaatsadministratie voor financiën .

belangrijke wijzigingen en doelen

De hervorming voorziet in verschillende centrale veranderingen: toekomstige aanpassing in hogere ambtenaren voor ervaren professionals zijn nu mogelijk om de deur te openen voor gekwalificeerde beginners uit de vrije economie. De mogelijkheid om tijdens de proefperiode te worden gepromoot, werd ook gecreëerd, wat de weg vrijmaakt voor snelle carrièresprongen. Bovendien kunnen aanvragers zonder Duits staatsburgerschap nu deelnemen aan de openbare dienst, die bedoeld is om de diversiteit tussen toekomstige ambtenaren te vergroten, zoals al is uitgelegd in het PEP 2030 Personeelsontwikkelingsprogramma.

Bovendien werden de vereisten voor het tweede kantoorniveau -kantoor eenvoudiger gemaakt en de nieuwe dubbele verloop van "administratieve informatica" is opgenomen in de loopbaanregelgeving. Dit zal de aantrekkelijkheid van de openbare dienst voor specialisten in de IT -sector aanzienlijk vergroten, die dringend nodig zijn. Met deze maatregelen wil de Senaat ervoor zorgen dat de regering Berlijn duurzaam blijft en de burgers nog steeds optimale service kan aanbieden.