Reform af forretningsret: Berlin kæmper for nye embedsmænd!
Reform af forretningsret: Berlin kæmper for nye embedsmænd!
Den 10. december 2024 besluttede Berlin Senatet at foretage en omfattende reform af forretningsretten, som er beregnet til at gøre det lettere at komme i gang med embedsmandskarriere i hovedstaden. Som en del af denne nye regulering muliggør præstationsorienterede kampagner, uanset den forrige faste service. Dette betyder, at god præstation vil være afgørende for forfremmelse i fremtiden, ikke længere antallet af år i embedet, som rbb24 rapporterede.
Finans senator Stefan Evers (CDU) sagde, at denne reform var nødvendig for at tage hensyn til den demografiske ændring, hvilket vil medføre, at omkring to tredjedele af ansatte i den offentlige tjeneste går på pension i 2030. Frigivelse af Senatadministration for finans .
vigtige ændringer og mål
Reformen indeholder flere centrale ændringer: fremtidig tilpasning til højere embedsmænd for erfarne fagfolk er nu mulige for at åbne døren for kvalificerede begyndere fra den frie økonomi. Muligheden for at blive forfremmet i prøveperioden blev også oprettet, som baner vejen for hurtige karrierehopp. Derudover kan ansøgere uden tysk statsborgerskab nu komme ind i den offentlige service, som er beregnet til at øge mangfoldigheden blandt fremtidige embedsmænd, som det allerede er forklaret i PEP 2030 -personaleudviklingsprogrammet.
Derudover blev kravene til det andet post -niveau -kontor gjort lettere, og det nye dobbelte forløb af "administrativ informatik" er inkluderet i karrierereguleringen. Dette vil øge tiltrækningen af den offentlige service for specialister i it -sektoren markant, som er presserende nødvendigt. Med disse foranstaltninger vil senatet gerne sikre, at Berlin -administrationen forbliver bæredygtig og stadig er i stand til at tilbyde borgerne optimale tjenester.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |