Julkinen palvelu rajalla: DBB vaatii 8%: n palkankorotusta työntekijöille

Julkinen palvelu rajalla: DBB vaatii 8%: n palkankorotusta työntekijöille

Kello tikittää julkiseen palveluun! Tilanne on herkullinen: DBB: n pomo Ulrich Silberbach varoittaa huolestuttavasta henkilöstön puutteesta ja ennustetuista tariffi -neuvotteluista liittohallituksen ja kuntien kanssa. Vaatimusten luettelo on järkyttävä: mahtava 8 prosenttia enemmän palkkaa, mutta vähintään 350 euroa kuukaudessa! Näitä vaatimuksia ei oteta pois ilmasta, vaan kiireellistä reaktiota henkilöstön pulaan, josta tulee julkisen palvelun yhä suurempi ongelma.

"Meistä puuttuu jo 570 000 työntekijää!" Silberbach sulki pois 9. lokakuuta 2024 unionin esityspäivänä. Demografinen muutos osuu teollisuuteen kovasti, ja seuraavan kymmenen vuoden aikana kolmasosa työntekijöistä on eläkkeellä. "Meidän on toimittava nyt! Jos emme takaa kilpailukykyisiä palkkoja ja parempia työoloja, kilpailemme yksityisen sektorin kanssa", Silberbach jatkoi. Kova myrsky on panimo - ja kansalaiset vaikuttavat jo suoraan!

Henkilöstön puutteen julma todellisuus

kansalaiset tuntevat selvästi puutteen ja menettävät luottamuksen valtion toiminnallisuuteen. "Tämä on vaarallista demokratialle! Meidän on käännettävä tämä suuntaus nyt", Silberbach sanoo kiireellisesti. Hän luettelee tarvittavat toimenpiteet: Huomattavat tulot kasvavat, houkuttelevammat työolot ja - erittäin keskeisellä tavalla - kolme muuta vapaata päivää ja joustavat työajat! DBB: n työehtosopimuspolitiikan hallituksen jäsen Volker Geyer korostaa, että työaikatilit on suunniteltava joustavasti ja työn tarpeiden mukaan: "Tähän voisi kuulua lyhennettyneen työviikon, lisää lomapäiviä tai sapattien mukaan!"

Nopea ratkaisu vaaditaan! DBB korostaa kiireellistä tarvetta siirtämään tariffien tulokset virkamiesalueelle samanaikaisesti. "Tämä ei ole vain tosiasia, vaan myös eettisesti pakollinen! Vain tällä tavalla tästä tulokierroksesta tulee menestys", Silberbach selittää ja kuvaa näiden aiheiden kiireellisyyttä.

Far -Reaching Effects

Tiesitkö, että julkisen palvelun työehtosopimus (TVöd) vaikuttaa suoraan tai epäsuorasti yli 2,6 miljoonaan työntekijään? Noin 1,7 miljoonaa työntekijää ja harjoittelijaa, mukaan lukien yli 156 000 liittohallitukselta ja yli 1,5 miljoonaa kunnista! Lisäksi liittovaltion virkamiehiä on lähes 370 000 ja tarjonnan vastaanottajaa, jotka luottavat muutoksiin.

Kaikella tällä on ratkaiseva vaikutus neuvotteluihin, jotka alkavat 24. tammikuuta 2025 Potsdamissa. Kiireellisyys, johon sekä työntekijöiden että kansalaisten on kiireellisesti puuttua! Löydät lisätietoja DBB: n verkkosivustolta: www.dbb.de/ Income Round.