Δημόσια Υπηρεσία στο όριο: Η DBB απαιτεί αύξηση μισθών κατά 8% για τους εργαζομένους

Veröffentlicht:

Von:

Στο άρθρο μας σχετικά με τις επερχόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις στη δημόσια υπηρεσία, στην οποία ο προϊστάμενος της DBB Ulrich Silberbach απαιτεί όγκο αξίωσης 8 % και τουλάχιστον 350 ευρώ περισσότερο εισόδημα. Λόγω της οξείας έλλειψης προσωπικού και δημογραφικών προκλήσεων, οι αξιοσημείωτες αυξήσεις εισοδήματος και οι ευέλικτες συνθήκες εργασίας είναι απαραίτητες για την αύξηση της ελκυστικότητας της απασχόλησης στη δημόσια υπηρεσία. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τις βασικές απαιτήσεις και τις επιπτώσεις στα περίπου 2,6 εκατομμύρια που επηρεάζονται.
Στο άρθρο μας σχετικά με τις επερχόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις στη δημόσια υπηρεσία, στην οποία ο προϊστάμενος της DBB Ulrich Silberbach απαιτεί όγκο αξίωσης 8 % και τουλάχιστον 350 ευρώ περισσότερο εισόδημα. Λόγω της οξείας έλλειψης προσωπικού και δημογραφικών προκλήσεων, οι αξιοσημείωτες αυξήσεις εισοδήματος και οι ευέλικτες συνθήκες εργασίας είναι απαραίτητες για την αύξηση της ελκυστικότητας της απασχόλησης στη δημόσια υπηρεσία. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τις βασικές απαιτήσεις και τις επιπτώσεις στα περίπου 2,6 εκατομμύρια που επηρεάζονται. (Symbolbild/MB)

Το ρολόι τσιμπούρι για τη δημόσια υπηρεσία! Η κατάσταση είναι νόστιμη: ο προϊστάμενος της DBB Ulrich Silberbach προειδοποιεί για μια ανησυχητική έλλειψη προσωπικού και προφήτευσε διαπραγματεύσεις δασμών με την ομοσπονδιακή κυβέρνηση και τους δήμους. Ο κατάλογος των απαιτήσεων είναι συγκλονιστικός: ένα επιβλητικό 8 % περισσότερους μισθούς, αλλά τουλάχιστον 350 ευρώ το μήνα! Αυτά τα αιτήματα δεν αφαιρεθούν από τον αέρα, αλλά η πιεστική αντίδραση σε έλλειψη προσωπικού που γίνεται όλο και μεγαλύτερο πρόβλημα στη δημόσια υπηρεσία.

"Έχουμε ήδη χάσει 570.000 υπαλλήλους!" Ο Silberbach εξαιρέθηκε στις 9 Οκτωβρίου 2024 κατά την ημερομηνία παρουσίασης των ισχυρισμών της Ένωσης. Η δημογραφική αλλαγή χτυπά σκληρά τη βιομηχανία και τα επόμενα δέκα χρόνια το ένα τρίτο των εργαζομένων αντιμετωπίζουν συνταξιούχους. "Πρέπει να δράσουμε τώρα! Αν δεν εξασφαλίσουμε ανταγωνιστικούς μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας, ανταγωνίζονται με τον ιδιωτικό τομέα", συνέχισε ο Silberbach. Μια σκληρή καταιγίδα είναι ζυθοποιία - και οι πολίτες έχουν ήδη επηρεαστεί άμεσα!

Η βίαιη πραγματικότητα της έλλειψης προσωπικού

Οι πολίτες αισθάνονται σαφώς το ελάττωμα και χάνουν την εμπιστοσύνη στη λειτουργικότητα του κράτους. "Αυτό είναι επικίνδυνο για τη δημοκρατία! Πρέπει να αντιστρέψουμε αυτή την τάση τώρα", λέει ο Silberbach επειγόντως. Παραθέτει τα απαραίτητα μέτρα: αξιοσημείωτες αυξήσεις εισοδήματος, πιο ελκυστικές συνθήκες εργασίας και - πολύ κεντρικά - επιπλέον τρεις ελεύθερες ημέρες και ευέλικτες ώρες εργασίας! Ο Volker Geyer, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της πολιτικής συλλογικής διαπραγμάτευσης του DBB, υπογραμμίζει ότι οι λογαριασμοί χρόνου εργασίας πρέπει να σχεδιάζονται ευέλικτα και σύμφωνα με τις ανάγκες της εργασίας: "Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει την εισαγωγή μιας συντομευμένης εργάσιμης εβδομάδας, περισσότερων ημερών διακοπών ή σαβονιών!"

Απαιτείται γρήγορη λύση! Το DBB υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη να μεταφερθεί τα αποτελέσματα των δασμών στην περιοχή του δημόσιου υπαλλήλου ταυτόχρονα. "Αυτό δεν είναι μόνο πραγματικό, αλλά και ηθικά υποχρεωτικό! Μόνο με αυτόν τον τρόπο ο γύρος εισοδήματος γίνεται επιτυχής", εξηγεί ο Silberbach και απεικονίζει τον επείγοντα αυτά τα θέματα.

τα μακρινά αποτελέσματα

Γνωρίζατε ότι πάνω από 2,6 εκατομμύρια εργαζόμενοι επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από τη συλλογική συμφωνία για τη δημόσια υπηρεσία (TVöd); Περίπου 1,7 εκατομμύρια υπάλληλοι και εκπαιδευόμενοι, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 156.000 από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση και πάνω από 1,5 εκατομμύρια από τους δήμους! Επιπλέον, υπάρχουν σχεδόν 370.000 ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι και σχεδόν 600.000 αποδέκτες εφοδιασμού που βασίζονται στις προσαρμογές.

Όλα αυτά θα έχουν αποφασιστικό αντίκτυπο στις διαπραγματεύσεις που ξεκινούν στις 24 Ιανουαρίου 2025 στο Potsdam. Μια επείγουσα ανάγκη που πρέπει να αντιμετωπίσουν επειγόντως τόσο οι υπάλληλοι όσο και οι πολίτες! Μπορείτε να βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες στον ιστότοπο του DBB: www.dbb.de/ γύρος εισοδήματος.