Uued anded Marzahn-Hellersdorfi linnaosa kontoris: 30 noort alustavad koolitust ja kahekordset õpingut

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Marzahn-Hellersdorfi ringkonna büroo tervitab erinevates kutsealades 30 uut noort. Lisateavet koolitus- ja õppevõimaluste ning karjääriportaalis rakendusprotsesside kohta. Kandideerige kohe ja saa osa mitmekesisest meeskonnast!

Uued anded Marzahn-Hellersdorfi linnaosa kontoris: 30 noort alustavad koolitust ja kahekordset õpingut

Berliini ringkonna büroo Marzahn-Hellersdorf võib sel aastal taas oma tööjõus värske tuulega arvestada. Kokku on alustanud koolitust või kahekordset õpingut ja on nüüd meeskonna osa. Sel aastal lõpetati noored talendid erinevatele kutsealadele, näiteks haldus, meedia, uuringutehnoloogia, linnasekretariaat, aiandus ja meditsiin.

Eriti rõõmustav on ka kahekordsete tudengite algus avaliku halduse ja sotsiaaltöö valdkonnas ning tsiviilehituse tudeng 2024. aastal nimetatud aegadel. Lisaks alustavad ringkonnakontoris koolitust kaks hügieeni kontrolli.

ringkonna linnapea entusiasm

Linnapea Nadja Zivkovic kommenteeris uhkusega võimalust pakkuda noortele, andekatele inimestele vaatenurka olulistes professionaalsetes valdkondades. Ta rõhutas ringkonna büroo olulisust turvalise, mitmekülgse ja peresõbraliku tööandjana ning näitab enesekindlust, et siduda pikas perspektiivis spetsialiste ja haldureid.

Uued noored saavad lähiaastatel väärtuslikke kogemusi ringkonna büroo erinevates osakondades ja rajatistes. Kõik töötajad pakuvad suurt tähtsust noortele kolleegidele kõrgekvaliteedilisele koolitusele, mis edastab nii tehnilisi teadmisi kui ka tugevdab isiklikke ja sotsiaalseid oskusi. Alates oktoobrist 2024 algavad järgmised ringkonnakontoris väljaõppe- ja kursuste pakkumised

  • Lisateabe saamiseks olemasolevate uuringu- ja koolituspositsioonide ning taotlusprotsessi kohta külastage ringkonna büroo karjääriportaali. Tasub kandideerida!

Berliini osariik kui piirkonna suurim tööandja, pakub laias valikus karjäärivõimalusi erineva tausta ja kvalifikatsiooniga inimestele. See keskendub innovatsioonile ja annab aktiivse panuse linna arengusse ja selle infrastruktuuri.