Trilateral målavtale for bedre arbeidsmarkedsintegrasjon

Veröffentlicht:

Von:

Am Mittwoch, den 19. Juni 2024, wurde eine trilaterale Zielvereinbarung unterzeichnet, an der die Bezirksstadträtin für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Bürgerdienste, Dr. Catrin Gocksch, der Vorsitzende der Agentur für Arbeit Berlin Mitte, Wolfgang Steinherr, und der Geschäftsführer des Jobcenters Lichtenberg, Lutz Neumann, beteiligt waren. Diese Vereinbarung legt abgestimmte Ziele für das Jahr 2024 fest, um die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten zu stärken. Dr. Catrin Gocksch betonte die Bedeutung des Ausbaus persönlicher Beratungsangebote, insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz. Durch persönliche Beratung sollen die Bürgerinnen und Bürger, vor allem in Hohenschönhausen, die Möglichkeit erhalten, ihre Probleme anzusprechen und Unterstützung …
Onsdag 19. juni 2024 ble det inngått en trilateral målavtale som distriktsrådmannen for sosiale spørsmål, arbeid, helse og sivile tjenester, Dr. Catrin Gocksch, styreleder for Berlin Mitte Agency, Wolfgang Steinherr, og administrerende direktør for Job Center Lichtenberg, Lutz Neumann. Denne avtalen bestemmer koordinerte mål for 2024 for å styrke samarbeidet mellom deltakerne. Dr. Catrin Gocksch understreket viktigheten av utvidelse av personlige rådgivningstjenester, spesielt i en alder av digitalisering og kunstig intelligens. Gjennom personlige råd bør borgere, spesielt i Hohenschönhausen, få muligheten til å løse deres problemer og støtte ... (Symbolbild/MB)

Onsdag 19. juni 2024 ble det inngått en trilateral målavtale der distriktsrådmannen for sosiale spørsmål, arbeid, helse og sivile tjenester, Dr. Catrin Gocksch, styreleder for Berlin Mitte Agency, Wolfgang Steinherr og administrerende direktør for Job Center Lichtenberg, Lutz Neumann. Denne avtalen bestemmer koordinerte mål for 2024 for å styrke samarbeidet mellom deltakerne.

dr. Catrin Gocksch understreket viktigheten av utvidelse av personlige rådgivningstjenester, spesielt i en alder av digitalisering og kunstig intelligens. Gjennom personlige råd bør borgere, spesielt i Hohenschönhausen, få muligheten til å løse sine problemer og motta støtte. Dette kan bidra til å støtte mennesker bedre i deres livssituasjon og å integrere mer spesifikt i arbeidsmarkedet.

Prioriteringene i avtalen er å unngå langvarige fordeler og bedre integrering av unge mennesker i arbeidsverdenen. Distriktsfokuset er på utvidelsen av det rådgivende tilbudet til jobbsenteret i "lyspunktet" i Lindencenter på Prerower Platz i Neu-Hohenschönhausen.

Følgende tabell viser noe relevant informasjon om de involverte partene og deres ansvarsområder:

| Institusjon | Ansvarsområde |
| ————————— | --———————————————— |
| Distrikts byrådsleder | Sosiale spørsmål, arbeid, helse og sivile tjenester |
| Byrå for arbeid | Ansettelsesbyrå og tjenester for arbeidssøkere |
| Job Center Lichtenberg | Tjenester for å sikre levebrød |

Målavtalen tjener til å styrke samarbeidet og støtten til innbyggere i Hohenschönhausen og tilby dem konkret hjelp og perspektiver i arbeidsmarkedet.


> Kilde: www.berlin.de