Prețul de incluziune 2024: Includerea incluziunii în compania Nürnberg Company

Prețul de incluziune 2024: Includerea incluziunii în compania Nürnberg Company
Berlin, 8 octombrie 2024 - Un semn interesant de speranță! Prețul de incluziune pentru economia 2024 este acordat și subliniază realizările remarcabile ale companiilor care sunt pentru angajarea persoanelor cu dizabilități. Patru companii de excepție din Bavaria, Saxonia inferioară, Hesse și Rinul de Nord-Westfalia li se acordă motto-ul „Includerea convinsă”. Un eveniment cu adevărat important, care ar trebui să servească ca model pentru întreaga piață a muncii!
Olaf Guttzeit, carismatic CEO al Forumului companiei, subliniază: „Câștigătorii premiilor dovedesc că includerea nu numai că poate avea succes, dar este și un profit real pentru toată lumea!” În discursul său puternic, el precizează: „Mărimea sau industria unei companii nu contează!” Acest lucru subliniază varietatea companiilor excelente și abordarea lor inovatoare a incluziunii.
câștigătorii radiați în lumina reflectoarelor
Commerzbank AG triumfuri din categoria „Marile companii și corporații”. Această bancă pionieră a ancorat o incluziune cuprinzătoare în strategia sa corporativă în 2018 și stabilește uneori noi standarde. Prin puterea ei inovatoare în recrutarea și măsurile structurale, arată impresionant modul în care includerea nu este numai bună pentru societate, ci și pentru propria ta afacere!
nu doar punctele mari! Rewe David Hegemann OHG este onorat în categoria „Companie cu dimensiuni medii”. Aici, incluziunea nu este propagată doar, dar trăită activ--și asta cu un concept care are potențialul de a fi implementat pe 3.000 de piețe REWE pe 3.000! David Hegemann sfâșie barierele mentale și arată că incluziunea și economia pot merge mână în mână.
The Youth Hostel Goslar strălucește, de asemenea, cu angajamentul lor exemplar din categoria „Afaceri mici”. Declarația dvs. de misiune este clară: persoanele cu și fără dizabilități lucrează împreună la egalitate! Hostelul creează un mediu cald pentru grupuri incluzive și se asigură că schimbările sunt inițiate în mod constant.
meșteșug cu inimă: tâmplărie
În categoria „Companii care nu sunt angajate”, Tâmplăria Protze primește prețul râvnit! Acest lucru arată modul în care o companie tradițională de artizanat integrează în mod natural includerea în procesele sale de lucru. Stagiile oferă oamenilor cu dizabilități șansa de a deveni parte a unei echipe - un pas pe care mulți îl apar în lumea profesională ca un Springboard!
Patronul premiului, Hubertus Heil, ministrul federal al muncii și afacerilor sociale, vorbește vehement pentru incluziune: „Mai ales având în vedere lipsa crescândă de lucrători calificați, economia germană nu poate face fără acest potențial”. Cuvintele sale urgente subliniază importanța inițiativei și efectele sale pozitive asupra economiei.
Prețul de incluziune este mai mult decât un premiu - este un semnal pentru toate companiile care merită să reducă barierele și să promoveze diversitatea. Informații suplimentare pot fi găsite pe InclionPreis.de .
Prețul de incluziune este susținut de organizații proeminente, cum ar fi Agenția Federală de Ocuparea Ocupatului de Ocupare, Asociația Federală a Asociațiilor pentru angajatori germani, Charter Der Diversitate E.V. și Forumul companiei. Împreună, ei sunt dedicați unei lumi incluzive și diverse, care oferă o șansă reală pentru toată lumea.