Cena włączenia 2024: Włączenie włączenia do firmy Norymberg

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie mehr über die Preisträger des Inklusionspreises für die Wirtschaft 2024, die herausragende Beispiele für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Unternehmen wie die Commerzbank AG und die Jugendherberge Goslar setzen Maßstäbe für Inklusion am Arbeitsplatz. Entdecken Sie, wie Inklusion nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg fördert!
Dowiedz się więcej o zwycięzcach ceny włączenia dla gospodarki 2024, które pokazują wyjątkowe przykłady szkolenia i zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Firmy takie jak Commerzbank AG i Goslar Młodzieżowe hostel, ustalają standardy włączenia do pracy. Odkryj, w jaki sposób włączenie nie tylko promuje odpowiedzialność społeczną, ale także sukces gospodarczy! (Symbolbild/MB)

Berlin, 8 października 2024 r. - ekscytujący znak nadziei! Cena włączenia gospodarki 2024 jest przyznawana i podkreśla niezwykłe osiągnięcia firm, które są dla osób niepełnosprawnych. Cztery wybitne firmy z Bawarii, Lower Saxony, Hesse i North Ren-Westphalia otrzymują motto „przekonane”. Naprawdę ważne wydarzenie, które powinno służyć jako model dla całego rynku pracy!

Olaf Guttzeit, charyzmatyczny dyrektor generalny Forum firmy, podkreśla: „Zwycięzcy nagrody dowodzą, że włączenie może nie tylko odnieść sukces, ale także jest prawdziwym zyskiem dla wszystkich!” W swoim potężnym przemówieniu wyjaśnia: „Rozmiar lub branża firmy nie ma znaczenia!” Podkreśla to różnorodność doskonałych firm i ich innowacyjne podejście do włączenia.

Radiant zwycięzcy w centrum uwagi

Commerzbank AG triumfuje w kategorii „Duże firmy i korporacje”. Ten pionierski bank zakotwiczył kompleksowe włączenie do strategii korporacyjnej w 2018 roku i czasami ustala nowe standardy. Dzięki jej innowacyjnej sile w rekrutacji i środkach strukturalnych pokazuje imponująco, w jaki sposób włączenie jest nie tylko dobre dla społeczeństwa, ale także dla własnej firmy!

Nie tylko duże punkty! Rewe David Hegemann Ohg jest uhonorowany w kategorii „Średniej firmy”. W tym przypadku włączenie jest nie tylko propagowane, ale aktywnie przeżywane-i że z koncepcją, która może zostać wdrożona na 3000 rynkach Rewe na 3000! David Hegemann porzuca bariery mentalne i pokazuje, że włączenie i ekonomia mogą iść w parze.

Hostel młodzieżowy Goslar również świeci ze swoim wzorowym zaangażowaniem w kategorię „Mały biznes”. Twoja misja jest jasna: ludzie z niepełnosprawnością i bez niepełnosprawności pracują razem na równej pozycji! Hostel tworzy ciepłe środowisko dla grup integracyjnych i zapewnia, że ​​zmiany są ciągle inicjowane.

Craft with Heart: Carpentry

W kategorii „Firmy niezwiązane z zatrudnieniem” stolarka stolarska otrzymuje pożądaną cenę! To pokazuje, w jaki sposób tradycyjna firma handicraft w naturalny sposób integruje włączenie do swoich procesów pracy. Staże dają osobom niepełnosprawnym szansę stać się częścią zespołu - co jest krokiem, który wielu pojawia się w świecie profesjonalnym jak odskocznia!

Patron nagrody, Hubertus Heil, federalny minister pracy i spraw społecznych, gwałtownie mówi o włączeniu: „Zwłaszcza w związku z rosnącym brakiem wykwalifikowanych pracowników, niemiecka gospodarka nie może się obejść bez tego potencjału”. Jego pilne słowa podkreślają znaczenie inicjatywy i jej pozytywny wpływ na gospodarkę.

Cena włączenia to coś więcej niż nagroda - jest to sygnał dla wszystkich firm, które warto zmniejszyć bariery i promować różnorodność. Dalsze informacje można znaleźć na inprepreis.de .

Cena włączenia jest wspierana przez wybitne organizacje, takie jak Federalna Agencja Zatrudnienia, Federalne Stowarzyszenie Niemieckich Stowarzyszeń Pracodawców, Karta Der Diversity E.V. i forum firmy. Razem są zaangażowani w integracyjny i różnorodny świat pracy, który oferuje prawdziwą szansę dla wszystkich.