Įtraukimo kaina 2024: Įtraukimas į Niurnbergo bendrovę

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie mehr über die Preisträger des Inklusionspreises für die Wirtschaft 2024, die herausragende Beispiele für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Unternehmen wie die Commerzbank AG und die Jugendherberge Goslar setzen Maßstäbe für Inklusion am Arbeitsplatz. Entdecken Sie, wie Inklusion nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg fördert!
Sužinokite daugiau apie 2024 m. Ekonomikos įtraukimo kainos nugalėtojus, kurie rodo puikius neįgalių žmonių mokymo ir įdarbinimo pavyzdžius. Tokios kompanijos kaip „Commerzbank AG“ ir „Goslar“ jaunimo nakvynės namai nustatė įtraukimo į darbo vietą standartus. Sužinokite, kaip įtraukimas ne tik skatina socialinę atsakomybę, bet ir ekonominę sėkmę! (Symbolbild/MB)

Berlynas, 2024 m. Spalio 8 d. - Įdomus vilties ženklas! 2024 m. Ekonomikos įtraukimo kaina yra suteikiama ir pabrėžiami puikūs įmonių, skirtų neįgaliems žmonėms įdarbinti, laimėjimus. Keturios išskirtinės įmonės iš Bavarijos, Žemutinės Saksonijos, Hesse ir Šiaurės Reino-Westphalia yra apdovanoti devizu „Įstatyta įtikinta“. Tikrai svarbus įvykis, kuris turėtų būti visos darbo rinkos pavyzdys!

Olafas Guttzeitas, charizmatiškasis bendrovės forumo generalinis direktorius, pabrėžia: „Apdovanojimų laimėtojai įrodo, kad įtraukimas gali ne tik pasisekti, bet ir yra tikrasis pelnas visiems!“ Savo galingoje kalboje jis aiškiai supranta: „Nesvarbu įmonės dydis ar pramonė!“ Tai pabrėžia puikių kompanijų įvairovę ir jų novatorišką požiūrį į įtraukimą.

spinduliuotės nugalėtojai „Spotlight“

Commerzbank Ag triumfai kategorijoje „Didelės įmonės ir korporacijos“. Šis „Pioneer“ bankas 2018 m. Įdėjo išsamų įtraukimą į savo įmonės strategiją ir kartais nustato naujus standartus. Per savo novatorišką jėgą įdarbinant ir struktūrines priemones jis įspūdingai parodo, kaip įtraukimas yra ne tik naudingas visuomenei, bet ir jūsų verslui!

Ne tik dideli taškai! Rewe Davidas Hegemannas OHG yra pagerbtas kategorijoje „Vidutinio dydžio įmonė“. Čia įtraukimas yra ne tik skleidžiamas, bet ir aktyviai gyvena, ir kuri turi koncepciją, kuri gali būti įgyvendinta 3000 „Rewe“ rinkų per 3000! Davidas Hegemannas nuplėšė psichines kliūtis ir rodo, kad įtraukimas ir ekonomika gali vykti koja kojon.

Jaunimo nakvynės namai „Goslar“ taip pat šviečia su savo pavyzdiniu įsipareigojimu kategorijoje „Smulkusis verslas“. Jūsų misijos pareiškimas aiškus: žmonės su negalia ir be jų dirba kartu su vienodomis sąlygomis! Nakvynės namai sukuria šiltą aplinką įtraukiančioms grupėms ir užtikrina, kad pokyčiai nuolat prasideda.

amatas su širdimi: dailidė

Kategorijoje „Neapildytos įmonės“ dailidės protzgas gauna geidžiamą kainą! Tai parodo, kaip tradicinė rankdarbių įmonė natūraliai integruoja įtraukimą į savo darbo procesus. Stažuotės suteikia neįgaliems žmonėms galimybę tapti komandos dalimi - žingsnis, kurį daugelis pasirodo profesionaliame pasaulyje kaip tramplinas!

Apdovanojimo globėjas Hubertas Heilas, federalinis darbo ir socialinių reikalų ministras, griežtai kalba už įtrauktį: „Ypač atsižvelgiant į didėjantį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, Vokietijos ekonomika negali padaryti be šio potencialo“. Jo skubūs žodžiai pabrėžia iniciatyvos svarbą ir teigiamą poveikį ekonomikai.

Įtraukimo kaina yra ne tik apdovanojimas - tai signalas visoms įmonėms, kurios verta sumažinti kliūtis ir skatinti įvairovę. Daugiau informacijos galite rasti palysionpreis.de .

Įtraukimo kainą palaiko garsios organizacijos, tokios kaip Federalinė įdarbinimo agentūra, Vokietijos darbdavių federalinė asociacija, „Charter Der“ įvairovė E.V. ir įmonės forumas. Kartu jie yra atsidavę įtraukiančiam ir įvairiam darbo pasauliui, kuris suteikia realią galimybę visiems.