Hertha BSC v krizi: iskanje generalnih direktorjev postane neprijeten spektakel!

Hertha BSC v krizi: iskanje generalnih direktorjev postane neprijeten spektakel!

Berlin, Deutschland - Hertha BSC se spopada s pomembnim tečajem po presenetljivem odstopu generalnega direktorja Thomasa E. Herricha, ki je po 25 letih odstopil s svoje funkcije. The association's presidium announced that Herrich would like to end his contract early on June 30, 2025. This decision is followed by strategic considerations on the realignment of the association, such as Herthabsc.com poročila.

Presidij se je srečal z Herrichovo željo in Ralf Hüchen bo zdaj za zdaj ostal edini direktor generalnega direktorja. Herrich je v zadnjih letih igral osrednjo vlogo in je v težkih situacijah stabiliziral klub, kot je dr. Torsten-Jörn Klein, predsednik nadzornega sveta.

Poiščite naslednika

The search for a new managing director has been going on for two months now and has developed into an "embarrassing media -effective gauntlet" how [rbb24.de] (https://www.rbb24.de/sport/Bebtrag/2025/06/berlin-fussball-hertha-bsc-schaftftsfuehrer- SUCHE-HERRICH-RANGNICK-KAHN-MAGATH-MAGATH-MAGTH). Razpravljajo se imena, kot so Jonas Boldt, Jochen Sauer in Alexander Rosen, medtem ko javnost špekulira tudi o možnih kandidatih, kot so Ralf Rangnick, Oliver Kahn in Felix Magath. Vendar se zdi, da ta možnost ne more sovpadati s prejšnjo strategijo združenja.

V tem kontekstu se vedno več dvomi o nogometni kompetenci in občutku resničnosti predsednika. Predstavljena osebna svetovalna agencija, ki bi morala poskrbeti za naslednika, se je izkazala za neučinkovito. Ta razvoj je obremenil zaupanje v prihodnje vodstvo združenja in povečal pogled javnosti na neuspešno iskanje.

izzivi in ​​prihodnost Hertha BSC

Odstop Herricha predstavlja Hertha z izzivi, ki presegajo preprosto iskanje naslednika. Za konkurenco v Bundesligi združenje potrebuje jasno strategijo, ki vključuje tako nogometne kot gospodarske vidike. Matthias Sammer poudarja bistveno vlogo trenerja v profesionalnem nogometu. Trenerji lahko bistveno vplivajo na zadovoljstvo, motivacijo in delovanje športnikov, kar spet kaže na potrebo po močnem športnem vodstvu.

Da bi izpolnil takšne zahteve, novi poslovodni direktor ne bi smel imeti le obsežnih poslovnih kompetenc, ampak tudi globlje razumevanje športnih psiholoških vidikov v nogometu. Vpliv vodstva na uspešnost igralcev, kot je razvidno iz disertacije Lars Borgmann, bi lahko ponudil dragoceno osnovo za preusmeritev združenja.