Hertha BSc kriisissä: Toimitusjohtajan hausta tulee kiusallinen spektaakkeli!

Hertha BSc kriisissä: Toimitusjohtajan hausta tulee kiusallinen spektaakkeli!

Berlin, Deutschland - Hertha BSC kohtaa merkittävän kurssin toimitusjohtajan Thomas E. Herrichin yllättävän eroamisen jälkeen, joka erosi toimistostaan ​​25 vuoden kuluttua. Yhdistyksen presidentti ilmoitti, että Herrich haluaa lopettaa sopimuksensa varhain 30. kesäkuuta 2025. Tätä päätöstä seuraa strategiset näkökohdat yhdistyksen uudelleensuunnittelusta, kuten Herthabsc.com.

Presidentti on tavannut Herrichin toiveen ja Ralf Hüchen pysyy nyt ainoaksi toimitusjohtajaksi toistaiseksi. Herrichillä oli keskeinen rooli viime vuosina ja se vakautti klubin vaikeissa tilanteissa, kuten tohtori Torsten-Jörn Klein, valvontalautakunnan puheenjohtaja, korosti.

seuraaja

Uuden toimitusjohtajan etsintä on ollut käynnissä kaksi kuukautta ja on kehittynyt "kiusalliseksi mediatehokkaaseen gauntlet" kuinka [rbb24.de] (https://www.rbb24.de/sport/bebtrag/2025/06/berlin-fussball-hertha-bsc-schaftftsfuefeehrer- Suuri-Herrich-Rangnick-Kahn-Magath-Magath-Magth). Nimet, kuten Jonas Boldt, Jochen Sauer ja Alexander Rosen, keskustellaan, kun taas yleisö spekuloi myös mahdollisista ehdokkaista, kuten Ralf Rangnick, Oliver Kahn ja Felix Magath. Tämä vaihtoehto ei kuitenkaan näytä kykenevän samaan aikaan yhdistyksen aiemman strategian kanssa.

Tässä yhteydessä on yhä enemmän epäilyksiä presidentin jalkapalloilun pätevyydestä ja todellisuuden tunteesta. Esittelemän henkilöstökonsultointiviraston, jonka tulisi hoitaa seuraajan, on osoittautunut tehottomaksi. Tämä kehitys on taannut luottamusta yhdistyksen tulevaan johtamiseen ja lisännyt yleisön näkemystä epäonnistuneesta hausta.

haasteet ja Hertha bsc

Herrichin eroaminen esittelee Herthaa haasteilla, jotka ylittävät seuraajan yksinkertaisen etsinnän. Jotta Bundesligassa olisi kilpailukykyinen, yhdistys tarvitsee selkeän strategian, joka sisältää sekä jalkapallon että taloudelliset näkökohdat. Matthias Sammer korostaa kouluttajan olennaista roolia ammattilaisjalkapallossa. Kouluttajat voivat vaikuttaa merkittävästi urheilijoiden tyytyväisyyteen, motivaatioon ja suorituskykyyn, mikä taas osoittaa vahvan urheilujohtamisen tarpeen.

Tällaisten vaatimusten täyttämiseksi uudella toimitusjohtajalla ei tulisi olla vain laajoja liiketoimintaosaamista, vaan myös syvemmin jalkapallon urheilupsykologisia näkökohtia. Johtamisen vaikutus pelaajien suorituskykyyn, kuten Lars Borgmannin väitöskirjassa keskustellaan, voisi tarjota arvokkaan perustan yhdistyksen uudelleensuuntaamiselle.