هيرثا BSC في الأزمة: يصبح البحث الرئيس التنفيذي مشهدًا محرجًا!

هيرثا BSC في الأزمة: يصبح البحث الرئيس التنفيذي مشهدًا محرجًا!

Hertha BSC مسارًا مهمًا بعد الاستقالة المفاجئة للمدير الإداري توماس إي هيريش ، الذي استقال من مكتبه بعد 25 عامًا. أعلن رئيس الجمعية أن هيريش يرغب في إنهاء عقده في وقت مبكر من 30 يونيو 2025. ويتبع هذا القرار اعتبارات استراتيجية بشأن إعادة تنظيم الجمعية ، مثل [herthabsc.com] (https://www.herthabsc.com

التقى بريديوم برغبات هيريش وسيظل رالف هوشن الآن المدير الإداري الوحيد في الوقت الحالي. وقد أكد.

ابحث عن خليفة

استمر البحث عن مدير إداري جديد لمدة شهرين حتى الآن وتطور إلى "Gaintlet الفعال-How [rbb24.de] (https://www.rbb24 suche-herrich-rangnick-kahn-magath-magath-magth). أسماء مثل جوناس بولت وجوشين ساوير وألكساندر روزن قيد المناقشة ، بينما يتكهن الجمهور أيضًا بالمرشحين المحتملين مثل رالف رانغنيك وأوليفر خان وفيليكس ماجاث. ومع ذلك ، لا يبدو أن هذا الخيار قادر على التزامن مع الاستراتيجية السابقة للجمعية.

في هذا السياق ، هناك شكوك متزايدة حول كفاءة كرة القدم والشعور بواقع الرئاسة. أثبتت وكالة استشارات الموظفين المقدمة ، والتي يجب أن تعتني بالخلف ، أنها غير فعالة. لقد أثار هذا التطور الثقة في القيادة المستقبلية للجمعية وزاد من وجهة نظر الجمهور للبحث غير الناجح.

تحديات ومستقبل Hertha BSC

تعرض استقالة Herrich هيرثا التحديات التي تتجاوز البحث البسيط عن خليفة. من أجل أن تكون قادرة على المنافسة في الدوري الألماني ، تحتاج الجمعية إلى استراتيجية واضحة تشمل كل من كرة القدم والاقتصادية. يؤكد ماتياس ساممر على الدور الأساسي للمدرب في كرة القدم المهنية. يمكن للمدربين التأثير بشكل كبير على الرضا والتحفيز والأداء للرياضيين ، مما يشير مرة أخرى إلى الحاجة إلى قيادة رياضية قوية.

من أجل تلبية هذه المتطلبات ، لا ينبغي للمدير الإداري الجديد أن يكون لديه كفاءات أعمال واسعة النطاق فحسب ، بل يجب أيضًا فهم أعمق للجوانب النفسية الرياضية في كرة القدم. إن تأثير القيادة على أداء اللاعبين ، كما نوقش في أطروحة لارس بورجمان ، يمكن أن يقدم أساسًا قيمة لإعادة تنظيم الجمعية.