德国的专业服务：机会和欧洲观点

公司服务：欧洲凝聚力的机会

关于在德国引入公司服务的激动辩论显然是由国防部长鲍里斯·皮斯托里乌斯（Boris Pistorius）的计划驾驶的。赫尔蒂基金会（Hertie Foundation）的当前研究阐明了这一想法的可行性，并提出了超越德国边界的潜在成功因素。

作者RabeaHaß博士和博士在她的研究中，Grzegorz Nocko讨论了对公司服务的需求，该服务不仅吸引了毕业后的年轻人，而且对所有年龄段的人都有用。分析的一个核心是，这种服务可以为社会凝聚力做出重大贡献。在许多欧洲国家面临类似挑战的时候，这一点尤其重要。

在辩论的背景下，该研究强调了欧洲观点的相关性。赫尔蒂基金会（Hertie Foundation）的首席执行官安妮特·沙万（Annette Schavan）强调，在更大的欧洲框架内观察公司服务的重要性。国家之间的经验和思想交流可以产生许多创新的方法。

• 成功因素：最重要的方面包括使用数字技术来有效传授服务和组织以及参与者的资格。
• 需求为导向的任务：该研究恳求针对社区实际需求量身定制的责任领域。
• 激励措施：具体激励措施，例如将服务作为进一步培训的信用，认为这对于增加人口的接受至关重要。

该研究的结果不仅对政治很重要，而且对整个社会都很重要。他们有助于对德国及其他地区公司服务的未来进行良好的讨论。 2023年的第一项可行性研究为这些考虑因素奠定了基础，并说明了创建框架条件的必要性，这些条件既代表自愿和义务，又是积极的。

在9月14日举行的联邦总统公民节的一项信息活动中，该研究的知识与公众共享。此类事件提供了一个平台来促进讨论并收集人口的反馈。

有关公司服务和主题的更多信息，请访问Hertie Foundation网站。这项倡议表明，德国和欧洲已准备好打破新的立场，以加强社会互动并找到创新的解决方案。

赫尔蒂基金会致力于改善人们的生活条件并促进民主价值观。欧洲内部的知识和最佳实践的持续交流是朝着强大的，综合的社会迈出的关键一步。