Generatiivne KI: kujundage Berliinis sisenemiskarjääri tulevik

Generatiivne KI: kujundage Berliinis sisenemiskarjääri tulevik

Töömaailm radikaalseks muutumiseks! Generatiivne AI (Gen AI) mängib võtmerolli, milles välja näeb sisenemistööde tulevik ettevõtetes. Capgemini uurimisinstituudi uhiuue uuringu kohaselt pealkirjaga "Gen AI tööl: organisatsioonide tuleviku kujundamine", ei saaks see revolutsiooniline tehnoloogia mitte ainult noorte spetsialistide karjäärivõimalusi uuele tasemele, vaid muuta ka dünaamikat ettevõtetes igavesti!

Üle 80 protsendi küsitletud juhtidest on veendunud: Gen-Ai tööriistad ei saaks mitte ainult aega kokku hoida, vaid ka uute professionaalsete rollide alustamiseks! Vähem kui aasta jooksul võib selliste tehnoloogiate kasutamine suurendada uute spetsialistide tõhusust uskumatu 18 protsendi võrra. Kujutage ette, mida see ettevõtete jaoks tähendab - tohutu tootlikkus suureneb kiiresti!

murrang töömaailmas!

Mida see tulevaste töötajate jaoks täpselt tähendab? Maailmas, kus Gen AI kolib, saaksid noored spetsialistid tulevikus iseseisvalt tegutseda ja areneda pelgalt abirollidest positsioonideni, kus on märkimisväärselt suurem vastutus. Järgmise kolme aasta jooksul peaks sisenemise profiil töökohtade profiil üha enam kajastama keskmise positsiooni oma. See võimaldab keskmise juhtkonna positsioonide eeldatavat kasvu kogu maailmas üle 50 protsendini!

Kuidas muutub juhtide roll? Gen AI toetus on oodata, et nad saavad üha enam keskenduda strateegilistele otsustele ja uuenduste edendamisele. Ja parim asi selle juures: juhid võiksid "võita" kuni seitse tundi rohkem nädalas! AI hooldus võib igapäevaelu survest õlgadest maha võtta - aga see, kuidas sealsetel viisidel on.

Suur talent ja teadmiste puudujääk!

Vaatamata kõigile nendele murrangulistele võimalustele on murettekitav probleem päevakord: enamikul töötajatest pole vajalikke oskusi geeni AI eeliste täielikuks ärakasutamiseks! See näitab, et ainult 16 protsenti töötajatest saab tuge AI oskuste arendamiseks. Tohutu lõhe potentsiaalse ja tegeliku kasutamise vahel - ettevõtted peavad nüüd tegutsema!

Uuring teeb selgeks: ainult 15 protsenti juhtidest kasutab Gen AI Daily! Ehkki 97 protsenti katsetab seda tulevast orienteeritud tehnoloogiat, on tulemused seni olnud tagasihoidlikud. Vaja on kiiresti ümber mõelda! AI kui uus "meeskonnaliige" töötajate poolel mitte ainult ei jälita hirme, vaid ka lootusi. Koolitus ja täiendõpe tuleb nüüd algatada täieliku potentsiaali ärakasutamiseks.

Christina Bösenberg Capgemini selgitab rõhku: "Generatiivset AI -d ei peeta mitte ainult tööriistana, vaid ka strateegilise partnerina, kes pakub uusi vaatenurki ja küsimusi tuttavaid mõtlemisharjumusi." Nüüd peavad ettevõtted näitama, et nad on selleks muudatuseks valmis, sest Gen AI ajastul sõltub edu otseselt nende võimest panna oma töötajad tulevikku sobivaks!